Ile zarabia Monter instalacji elektrycznych? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Monter instalacji elektrycznych

Ile zarabia Monter instalacji elektrycznych

Osoba na stanowisku Monter instalacji elektrycznych zarabia średnio 5 100 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 4,270 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 6,190 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Monter instalacji elektrycznych najwięcej mogą zarobić w województwie Śląskie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Świętokrzyskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Monter instalacji elektrycznych znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

4 270 zł brutto/mc

30% mniej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

5 100 zł brutto/mc

16% mniej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

6 190 zł brutto/mc

2% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

4 120 zł

Mediana

4 700 zł

Maksymalne

5 620 zł

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

3 640 zł

Mediana

4 380 zł

Maksymalne

5 120 zł

Województwo Lubelskie

Minimalne

3 710 zł

Mediana

4 430 zł

Maksymalne

5 270 zł

Województwo Lubuskie

Minimalne

4 280 zł

Mediana

4 790 zł

Maksymalne

5 180 zł

Województwo Łódzkie

Minimalne

3 840 zł

Mediana

4 390 zł

Maksymalne

5 340 zł

Województwo Małopolskie

Minimalne

3 870 zł

Mediana

4 520 zł

Maksymalne

5 700 zł

Województwo Mazowieckie

Minimalne

4 270 zł

Mediana

5 030 zł

Maksymalne

5 470 zł

Województwo Opolskie

Minimalne

4 580 zł

Mediana

5 060 zł

Maksymalne

5 550 zł

Województwo Podkarpackie

Minimalne

3 700 zł

Mediana

4 230 zł

Maksymalne

5 400 zł

Województwo Podlaskie

Minimalne

3 740 zł

Mediana

4 870 zł

Maksymalne

5 200 zł

Województwo Pomorskie

Minimalne

4 240 zł

Mediana

5 020 zł

Maksymalne

6 110 zł

Województwo Śląskie

Minimalne

4 390 zł

Mediana

5 660 zł

Maksymalne

6 980 zł

Województwo Świętokrzyskie

Minimalne

3 320 zł

Mediana

4 010 zł

Maksymalne

5 280 zł

Województwo Warmińsko-mazurskie

Minimalne

3 830 zł

Mediana

4 560 zł

Maksymalne

5 350 zł

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

3 880 zł

Mediana

4 560 zł

Maksymalne

5 700 zł

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

3 740 zł

Mediana

4 630 zł

Maksymalne

5 800 zł

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

4 070 zł

Mediana

4 750 zł

Maksymalne

6 470 zł

10–49 pracowników

Minimalne

4 250 zł

Mediana

5 770 zł

Maksymalne

6 890 zł

50–249 pracowników

Minimalne

4 220 zł

Mediana

4 870 zł

Maksymalne

5 850 zł

250–999 pracowników

Minimalne

4 210 zł

Mediana

4 840 zł

Maksymalne

5 820 zł

1000 i więcej pracowników

Minimalne

4 800 zł

Mediana

5 170 zł

Maksymalne

6 500 zł

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Baza wiedzy

Metoda SMART – jak efektywnie wyznaczać cele?

Kolejne zerwane postanowienia, nieumiejętność wyznaczania długoterminowych celów – jeśli te problemy brzmią znajomo, a tworzenie estetycznych rozpisek w bullet journalu, ...

30.01.2023

6 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Czym jest ghosting w rekrutacji i jak można walczyć z tym zjawiskiem?

O znikających kandydatach i rekruterach oraz pracownikach, którzy nie pojawiają się w pierwszych dniach pracy, można byłoby napisać niejedną książkę. ...

30.03.2022

7 min.

Baza wiedzy W pracy

Prawa i przywileje pracownicy w ciąży

Po tym jak pracownica poinformuje pracodawcę o stanie ciąży, czyli przedstawi zaświadczenie lekarskie, zastosowanie znajdują przepisy ochronne zawarte w Kodeksie ...

28.01.2020

3 min.

Zmiana pracy

Chcesz zmienić pracę na lepszą? Zaangażowanie to podstawa

Zmiana pracy bywa bardzo stresująca, dlatego warto odpowiednio się przygotować do procesu poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia. A proaktywne działanie zmniejsza ...

29.01.2020

3 min.