Networking i crossdyscyplinarność – kluczowe dla pracowników przyszłości
Zajmuje Cię filozofia i robotyka, o sztucznej inteligencji możesz rozmawiać godzinami, a Twoja praca dyplomowa dotyczyła etycznych aspektów cyberbezpieczeństwa? Co ...
Osoba na stanowisku Menedżer ds. audytu wewnętrznego zarabia średnio 13 230 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 8 460 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 19 240 brutto. Przedstawiciele zawodu Menedżer ds. audytu wewnętrznego najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Mazowieckim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Menedżer ds. audytu wewnętrznego znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Mazowieckie
Minimalne
15 870
Mediana
18 680
Maksymalne
22 240
1000 i więcej pracowników
Minimalne
10 130
Mediana
14 700
Maksymalne
20 640