Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Kierownik punktu sprzedaży zarabia średnio 7 580 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 5 520 zł brutto a 10 240 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 5 520 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 10 240 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik punktu sprzedaży najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Pomorskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik punktu sprzedaży znajdziesz poniżej.

Dane na podstawie 168 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

7 580 brutto/mc
25%
więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

5 520 zł

mediana

7 580 zł

10 240 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

7 130 zł

mediana

8 290 zł

11 440 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

5 940 zł

mediana

9 550 zł

14 210 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Pomorskie

25% osób zarabia mniej

4 980 zł

mediana

6 720 zł

9 570 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

5 260 zł

mediana

7 260 zł

8 920 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

4 980 zł

mediana

7 670 zł

10 690 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

5 560 zł

mediana

7 770 zł

9 840 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

1–9 pracowników

25% osób zarabia mniej

4 690 zł

mediana

6 460 zł

8 790 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

5 720 zł

mediana

7 440 zł

9 530 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

6 330 zł

mediana

8 420 zł

12 420 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku