Osoba na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta zarabia średnio 7 790 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 120 zł brutto a 10 460 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 120 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 10 460 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Lider zespołu w dziale obsługi klienta najwięcej mogą zarobić w województwie Śląskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Łódzkim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta zarabia średnio 6 070 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 5 320 zł brutto a 8 010 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 5 320 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 8 010 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta zarabia średnio 7 610 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 570 zł brutto a 9 570 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 570 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 9 570 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta znajdziesz poniżej.