Jak dobrze opisać stanowisko w ogłoszeniu o pracę?
O tym, że ogłoszenie jest jednym z ważniejszych elementów rekrutacji i budowania wizerunku pracodawcy wiadomo nie od dziś. Pracodawcy prześcigają ...
Osoba na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta zarabia średnio 5 450 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 4,430 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 7,200 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Lider zespołu w dziale obsługi klienta najwięcej mogą zarobić w województwie Śląskie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
4 990 zł
Mediana
6 420 zł
Maksymalne
9 080 zł
Województwo Łódzkie
Minimalne
4 190 zł
Mediana
5 160 zł
Maksymalne
8 110 zł
Województwo Małopolskie
Minimalne
4 240 zł
Mediana
5 610 zł
Maksymalne
7 370 zł
Województwo Mazowieckie
Minimalne
5 370 zł
Mediana
6 540 zł
Maksymalne
8 720 zł
Województwo Pomorskie
Minimalne
4 790 zł
Mediana
5 900 zł
Maksymalne
8 610 zł
Województwo Śląskie
Minimalne
4 870 zł
Mediana
6 420 zł
Maksymalne
9 180 zł
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
5 550 zł
Mediana
6 180 zł
Maksymalne
7 580 zł
10–49 pracowników
Minimalne
4 000 zł
Mediana
5 250 zł
Maksymalne
6 870 zł
50–249 pracowników
Minimalne
4 780 zł
Mediana
5 570 zł
Maksymalne
7 510 zł
250–999 pracowników
Minimalne
5 290 zł
Mediana
6 520 zł
Maksymalne
9 170 zł
1000 i więcej pracowników
Minimalne
4 900 zł
Mediana
6 230 zł
Maksymalne
8 330 zł