Ile zarabia Lider zespołu call center? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Lider zespołu call center?

Osoba na stanowisku Lider zespołu call center zarabia średnio 5 780 brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Lider zespołu call center

Ile zarabia Lider zespołu call center

Osoba na stanowisku Lider zespołu call center zarabia średnio 5 780 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 4 870 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 7 620 brutto. Przedstawiciele zawodu Lider zespołu call center najwięcej mogą zarobić w województwie Wielkopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Lider zespołu call center znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

4 870 brutto/mc

20% mniej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

5 780 brutto/mc

5% mniej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

7 620 brutto/mc

26% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

4 970

Mediana

5 670

Maksymalne

7 190

Województwo Mazowieckie

Minimalne

5 170

Mediana

5 900

Maksymalne

7 030

Województwo Śląskie

Minimalne

4 610

Mediana

5 270

Maksymalne

6 860

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

4 720

Mediana

7 310

Maksymalne

9 250

Rozmiar przedsiębiorstwa

50–249 pracowników

Minimalne

4 600

Mediana

4 960

Maksymalne

6 220

250–999 pracowników

Minimalne

4 800

Mediana

6 230

Maksymalne

8 070

1000 i więcej pracowników

Minimalne

5 170

Mediana

6 170

Maksymalne

7 840

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Rynek Pracy Strefa HR-owca

Dyskusja o branży HR w formie telewizji śniadaniowej

Z inicjatywy OLX Praca 3 grudnia zorganizowano „OLX Know How 2021” – wydarzenie dla wszystkich specjalistów i osób związanych z ...

11.12.2020

4 min.

Hydepark (fun)

5 lekcji z książki: ,,Jedna rzecz” Gary’ego Kellera i Jaya Papasana

Książka „Jedna rzecz” autorstwa Gary’ego Kellera i Jaya Papasan to poradnik dla osób, które pragną osiągnąć sukces. Autorzy stawiają tezę, ...

20.03.2023

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jak rekrutować w kreatywny sposób na przykładzie kampanii mBanku

Na nieszablonowość zdecydował się w 2013 r. mBank, który od tego czasu co roku przygotowuje program Bankowe Talenty, zachęcając w ...

13.11.2019

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

OKR – czy można pokochać cele nie do osiągnięcia? Nagranie z webinaru z Kingą Makowską

Zarządzanie przez cele odgrywa nadal bardzo ważną rolę w branży HR, a poszczególne narzędzia pozwalające osiągnąć wymierne korzyści wciąż ewoluują. ...

28.09.2021

1 min.