Ile zarabia Kierownik utrzymania ruchu? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Kierownik utrzymania ruchu?

Osoba na stanowisku Kierownik utrzymania ruchu zarabia średnio 7 710 brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik utrzymania ruchu

Ile zarabia Kierownik utrzymania ruchu

Osoba na stanowisku Kierownik utrzymania ruchu zarabia średnio 7 710 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6 550 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 11 990 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik utrzymania ruchu najwięcej mogą zarobić w województwie Łódzkim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Świętokrzyskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik utrzymania ruchu znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

6 550 brutto/mc

8% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

7 710 brutto/mc

27% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

11 990 brutto/mc

98% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

8 380

Mediana

10 280

Maksymalne

12 720

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

7 740

Mediana

9 950

Maksymalne

12 220

Województwo Lubelskie

Minimalne

6 150

Mediana

8 470

Maksymalne

11 000

Województwo Lubuskie

Minimalne

7 300

Mediana

8 690

Maksymalne

13 000

Województwo Łódzkie

Minimalne

8 720

Mediana

11 990

Maksymalne

14 140

Województwo Małopolskie

Minimalne

6 930

Mediana

9 000

Maksymalne

10 800

Województwo Mazowieckie

Minimalne

7 450

Mediana

9 860

Maksymalne

12 820

Województwo Opolskie

Minimalne

7 350

Mediana

9 360

Maksymalne

12 030

Województwo Podkarpackie

Minimalne

6 550

Mediana

8 840

Maksymalne

11 510

Województwo Podlaskie

Minimalne

6 970

Mediana

8 170

Maksymalne

9 060

Województwo Pomorskie

Minimalne

8 300

Mediana

9 980

Maksymalne

12 240

Województwo Śląskie

Minimalne

7 920

Mediana

9 600

Maksymalne

12 980

Województwo Świętokrzyskie

Minimalne

4 880

Mediana

6 090

Maksymalne

7 190

Województwo Warmińsko-mazurskie

Minimalne

7 020

Mediana

10 460

Maksymalne

12 410

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

7 340

Mediana

10 180

Maksymalne

13 590

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

8 580

Mediana

11 130

Maksymalne

12 600

Rozmiar przedsiębiorstwa

10–49 pracowników

Minimalne

5 840

Mediana

8 270

Maksymalne

10 450

50–249 pracowników

Minimalne

7 680

Mediana

9 180

Maksymalne

12 040

250–999 pracowników

Minimalne

7 710

Mediana

9 970

Maksymalne

12 780

1000 i więcej pracowników

Minimalne

8 280

Mediana

10 800

Maksymalne

13 330

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Zmiana pracy

List motywacyjny – czy warto go tworzyć?

Kiedy zaczniemy sobie zadawać to pytanie i postanowimy poszukać informacji w sieci, natkniemy się na dwie skrajności: z jednej strony ...

09.11.2020

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Co wiecie o crowdstaffingu?

Skuteczna rekrutacja znajduje się na czele listy największych wyzwań, z którymi borykają się działy HR. Pozyskanie talentów na trudnym rynku ...

22.09.2022

5 min.

Raporty

Umiejętności technologiczne dezaktualizują się średnio co 2,5 roku [RAPORT]

Umiejętności technologiczne dezaktualizują się średnio już po 2,5 roku! Dlatego kluczowa staje się elastyczność pracowników. Firma doradcza Deloitte opublikowała raport ...

23.02.2023

6 min.