Ile zarabia Kierownik sali? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Kierownik sali ?

Osoba na stanowisku Kierownik sali zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik sali

Ile zarabia Kierownik sali

Osoba na stanowisku Kierownik sali zarabia średnio 6 110 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 5 080 zł brutto a 7 680 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 5 080 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 7 680 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik sali najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Dolnośląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik sali znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

6 110 brutto/mc

więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

5 080 zł

mediana

6 110 zł

7 680 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Dolnośląskie

25% osób zarabia mniej

4 580 zł

mediana

5 480 zł

5 800 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

5 350 zł

mediana

6 430 zł

8 400 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Pomorskie

25% osób zarabia mniej

4 660 zł

mediana

5 760 zł

6 730 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

5 310 zł

mediana

6 430 zł

7 740 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

5 670 zł

mediana

6 460 zł

8 130 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

4 620 zł

mediana

5 550 zł

6 470 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

5 330 zł

mediana

6 430 zł

7 330 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

5 230 zł

mediana

5 830 zł

7 720 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Rynek Pracy

Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością. Co warto wiedzieć?

Niepełnosprawność nie oznacza od razu mniejszej atrakcyjności na rynku pracy. Rozpowszechnienie pracy zdalnej powinno dodatkowo ułatwiać podejmowanie pracy przez osoby, ...

13.01.2023

7 min.

Prawo Pracy

HR pyta prawnika: Czy możemy stosować rozmowy absencyjne?

W praktyce występują różne rodzaje nieobecności pracowników w pracy – od tych planowanych (np. urlopy), po te nieplanowane (np. związane ...

11.10.2023

5 min.

Baza wiedzy

NDA – umowa o zachowaniu poufności

Obowiązek zachowania poufności jest wprowadzany przez wiele przedsiębiorstw. Wszystko w celu zabezpieczenia informacji, które mają istotny wpływ na działanie podmiotu. ...

12.09.2023

3 min.