„Ty jesteś zmianą” – kampania rekrutacyjna IKEA
Personalizacja oferty i docieranie do klientów wieloma kanałami to obecnie strategia, którą realizuje większość firm. Jednak czy przedsiębiorstwa traktują klientów ...
Osoba na stanowisku Kierownik sali zarabia średnio 5 160 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 4 340 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 6 340 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik sali najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Pomorskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik sali znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Mazowieckie
Minimalne
4 490
Mediana
5 410
Maksymalne
6 390
Województwo Pomorskie
Minimalne
3 920
Mediana
4 850
Maksymalne
5 670
10–49 pracowników
Minimalne
3 870
Mediana
4 670
Maksymalne
5 170
50–249 pracowników
Minimalne
4 450
Mediana
4 910
Maksymalne
6 420
250–999 pracowników
Minimalne
4 310
Mediana
5 410
Maksymalne
5 910
1000 i więcej pracowników
Minimalne
4 870
Mediana
5 550
Maksymalne
7 000