Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Kierownik regionu sprzedaży zarabia średnio 10 860 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 8 610 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 13 800 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik regionu sprzedaży najwięcej mogą zarobić w województwie Wielkopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Łódzkim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik regionu sprzedaży znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

8 610 brutto/mc
42% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

10 860 brutto/mc
79% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

13 800 brutto/mc
128% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

8 460

Mediana

10 570

Maksymalne

13 520

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

7 160

Mediana

9 200

Maksymalne

11 930

Województwo Lubelskie

Minimalne

6 840

Mediana

9 040

Maksymalne

11 560

Województwo Lubuskie

Minimalne

8 050

Mediana

9 610

Maksymalne

12 220

Województwo Łódzkie

Minimalne

6 550

Mediana

9 760

Maksymalne

14 620

Województwo Małopolskie

Minimalne

8 400

Mediana

11 100

Maksymalne

14 300

Województwo Mazowieckie

Minimalne

9 220

Mediana

12 050

Maksymalne

14 760

Województwo Podkarpackie

Minimalne

9 010

Mediana

10 810

Maksymalne

13 900

Województwo Podlaskie

Minimalne

8 610

Mediana

11 000

Maksymalne

12 910

Województwo Pomorskie

Minimalne

8 200

Mediana

11 620

Maksymalne

14 520

Województwo Śląskie

Minimalne

7 840

Mediana

10 080

Maksymalne

13 810

Województwo Świętokrzyskie

Minimalne

8 500

Mediana

11 030

Maksymalne

14 130

Województwo Warmińsko-mazurskie

Minimalne

7 710

Mediana

9 290

Maksymalne

10 940

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

8 610

Mediana

11 110

Maksymalne

15 670

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

7 520

Mediana

10 400

Maksymalne

12 860

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

5 660

Mediana

8 610

Maksymalne

14 770

10–49 pracowników

Minimalne

8 600

Mediana

10 470

Maksymalne

10 980

50–249 pracowników

Minimalne

8 440

Mediana

10 000

Maksymalne

12 440

250–999 pracowników

Minimalne

9 020

Mediana

11 700

Maksymalne

15 780

1000 i więcej pracowników

Minimalne

9 830

Mediana

12 400

Maksymalne

15 660