Skutki zmian okiem HR-owca
Wiele przedsiębiorstw za sprawą koronawirusa musiało otworzyć się na zmiany i nowe rozwiązania. Sektor usług szczególnie odczuł konsekwencje epidemii, w ...
Osoba na stanowisku Kierownik kontraktu zarabia średnio 12 910 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 10 100 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 16 640 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik kontraktu najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Wielkopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik kontraktu znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Małopolskie
Minimalne
10 420
Mediana
11 510
Maksymalne
13 370
Województwo Mazowieckie
Minimalne
12 460
Mediana
15 240
Maksymalne
18 310
Województwo Pomorskie
Minimalne
11 690
Mediana
12 880
Maksymalne
14 890
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
9 780
Mediana
11 330
Maksymalne
15 890
10–49 pracowników
Minimalne
7 730
Mediana
11 260
Maksymalne
13 960
50–249 pracowników
Minimalne
9 920
Mediana
12 000
Maksymalne
15 920
250–999 pracowników
Minimalne
11 420
Mediana
13 120
Maksymalne
15 600
1000 i więcej pracowników
Minimalne
13 190
Mediana
15 730
Maksymalne
19 300