Przyciągnij kandydatów – podaj widełki płacowe
Wskazanie wysokości proponowanego wynagrodzenia w ofertach pracy powinno być standardem – tak uważa duża część kandydatów biorących udział w procesach ...
Osoba na stanowisku Kierownik kontraktu zarabia średnio 12 040 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 9,720 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 15,210 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik kontraktu najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Wielkopolskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik kontraktu znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
10 440 zł
Mediana
13 190 zł
Maksymalne
15 120 zł
Województwo Małopolskie
Minimalne
9 750 zł
Mediana
11 040 zł
Maksymalne
12 330 zł
Województwo Mazowieckie
Minimalne
11 750 zł
Mediana
14 540 zł
Maksymalne
18 140 zł
Województwo Pomorskie
Minimalne
10 860 zł
Mediana
12 030 zł
Maksymalne
13 080 zł
Województwo Śląskie
Minimalne
9 430 zł
Mediana
11 740 zł
Maksymalne
14 580 zł
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
9 240 zł
Mediana
10 310 zł
Maksymalne
13 970 zł
10–49 pracowników
Minimalne
7 880 zł
Mediana
10 900 zł
Maksymalne
13 260 zł
50–249 pracowników
Minimalne
9 570 zł
Mediana
11 370 zł
Maksymalne
14 660 zł
250–999 pracowników
Minimalne
9 950 zł
Mediana
11 750 zł
Maksymalne
13 860 zł
1000 i więcej pracowników
Minimalne
12 080 zł
Mediana
14 840 zł
Maksymalne
18 630 zł