Ile zarabia Kierownik biura handlowego? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Kierownik biura handlowego?

Osoba na stanowisku Kierownik biura handlowego zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik biura handlowego

Ile zarabia Kierownik biura handlowego

Osoba na stanowisku Kierownik biura handlowego zarabia średnio 9 160 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 7 180 zł brutto a 12 210 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 7 180 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 12 210 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik biura handlowego najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Podkarpackim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik biura handlowego znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 313 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

9 160 brutto/mc

51%

więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

7 180 zł

mediana

9 160 zł

12 210 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Dolnośląskie

25% osób zarabia mniej

7 130 zł

mediana

8 320 zł

11 440 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Kujawsko-pomorskie

25% osób zarabia mniej

6 250 zł

mediana

6 640 zł

10 140 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Łódzkie

25% osób zarabia mniej

9 100 zł

mediana

9 720 zł

12 720 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

7 770 zł

mediana

9 020 zł

13 730 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

8 460 zł

mediana

11 730 zł

18 710 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Podkarpackie

25% osób zarabia mniej

6 000 zł

mediana

7 760 zł

9 500 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Pomorskie

25% osób zarabia mniej

6 960 zł

mediana

9 090 zł

11 990 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

6 820 zł

mediana

8 400 zł

10 330 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Wielkopolskie

25% osób zarabia mniej

7 490 zł

mediana

8 960 zł

11 460 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

8 770 zł

mediana

11 450 zł

14 810 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

6 410 zł

mediana

7 660 zł

9 920 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

1–9 pracowników

25% osób zarabia mniej

6 330 zł

mediana

8 020 zł

11 960 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

8 910 zł

mediana

10 080 zł

14 970 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

7 680 zł

mediana

9 840 zł

12 470 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Rynek pracy i rekrutacyjne potrzeby firm

Teraz jak nigdy dotąd kluczowe będzie szybkie dostosowanie się do obecnego rynku i rozbudowywanie swoich kompetencji, które odpowiadają na bieżące ...

13.05.2020

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Zarządzanie konfliktami. Nagranie z webinaru z Sylwią Królikowską

Niezależnie od wielkości i rodzaju przedsiębiorstwa zarządzanie konfliktami pomiędzy pracownikami to jeden z ważniejszych aspektów każdego biznesu. Warto pamiętać o ...

27.05.2020

2 min.

Baza wiedzy W pracy

Nowy ład a B2B – zmiany dla prowadzących działalność

Nie cichnie zamieszanie wokół wprowadzonych zmian wynikających z Polskiego Ładu. Co więcej, już teraz pojawiają się w jego kontekście zmiany, ...

17.01.2022

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Czym jest ghosting w rekrutacji i jak można walczyć z tym zjawiskiem?

O znikających kandydatach i rekruterach oraz pracownikach, którzy nie pojawiają się w pierwszych dniach pracy, można byłoby napisać niejedną książkę. ...

30.03.2022

7 min.