Ile zarabia Kierownik działu prawnego? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Kierownik działu prawnego?

Osoba na stanowisku Kierownik działu prawnego zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik działu prawnego

Ile zarabia Kierownik działu prawnego

Osoba na stanowisku Kierownik działu prawnego zarabia średnio 14 270 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 10 330 zł brutto a 18 600 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 10 330 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 18 600 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik działu prawnego znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 97 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

14 270 brutto/mc

135%

więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

10 330 zł

mediana

14 270 zł

18 600 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Dolnośląskie

25% osób zarabia mniej

10 370 zł

mediana

14 770 zł

23 940 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

12 740 zł

mediana

17 040 zł

20 790 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

13 560 zł

mediana

17 500 zł

20 310 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

12 300 zł

mediana

14 770 zł

17 240 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

8 570 zł

mediana

13 740 zł

19 840 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Firmy, do których lgną pracownicy

Okres pandemii to trudny sprawdzian dla pracodawców. Jak się jednak okazuje istnieją firmy, które pomimo tej ciężkiej próby radzą sobie ...

08.04.2021

5 min.

Strefa HR-owca

Struktura organizacyjna firmy – definicja i typy struktur

Struktura organizacyjna firmy pozwala szybko zorientować się, kto jest kim w organizacji, oraz kto podejmuje decyzje. Dzięki schematowi każdy pracownik ...

25.01.2024

5 min.