Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów zarabia średnio 12 000 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 9 510 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 16 170 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Mazowieckim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

9 510 brutto/mc
57% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

12 000 brutto/mc
98% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

16 170 brutto/mc
167% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Mazowieckie

Minimalne

10 670

Mediana

12 230

Maksymalne

17 400

Rozmiar przedsiębiorstwa

250–999 pracowników

Minimalne

9 060

Mediana

10 200

Maksymalne

15 540

1000 i więcej pracowników

Minimalne

11 670

Mediana

14 070

Maksymalne

18 550