Debata o rynku pracy
Które zmiany wprowadzone na skutek koronawirusa zostaną z nami na dłużej i w jakim stopniu? Czy powstaną nowe zawody? Czy ...
Osoba na stanowisku Kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów zarabia średnio 12 000 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 9 510 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 16 170 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Mazowieckim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Mazowieckie
Minimalne
10 670
Mediana
12 230
Maksymalne
17 400
250–999 pracowników
Minimalne
9 060
Mediana
10 200
Maksymalne
15 540
1000 i więcej pracowników
Minimalne
11 670
Mediana
14 070
Maksymalne
18 550