Ile zarabia Kierownik ds. wsparcia sprzedaży? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Kierownik ds. wsparcia sprzedaży?

Osoba na stanowisku Kierownik ds. wsparcia sprzedaży zarabia średnio 9 100 brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik ds. wsparcia sprzedaży

Ile zarabia Kierownik ds. wsparcia sprzedaży

Osoba na stanowisku Kierownik ds. wsparcia sprzedaży zarabia średnio 9 100 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6 600 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 13 030 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. wsparcia sprzedaży najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Mazowieckim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. wsparcia sprzedaży znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

6 600 brutto/mc

9% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

9 100 brutto/mc

50% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

13 030 brutto/mc

115% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Mazowieckie

Minimalne

8 580

Mediana

11 020

Maksymalne

15 250

Rozmiar przedsiębiorstwa

10–49 pracowników

Minimalne

6 420

Mediana

7 620

Maksymalne

9 750

50–249 pracowników

Minimalne

6 400

Mediana

7 500

Maksymalne

10 360

250–999 pracowników

Minimalne

7 420

Mediana

10 760

Maksymalne

15 000

1000 i więcej pracowników

Minimalne

8 710

Mediana

12 090

Maksymalne

15 410

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Aktywność po pracy – najchętniej uprawiane sporty przez Polaków

Sport dla wielu stanowi nieodłączny element życia. Jest on odskocznią od codziennych obowiązków zarówno tych zawodowych, jak i prywatnych. Jakie ...

17.08.2020

5 min.

W pracy

Podwyżki w czasach pandemii

Specjaliści ostrzegają, że gospodarcze skutki pandemii jeszcze przyjdzie nam w pełni odczuć. Niektórzy już mają jednak niemiły przedsmak regresu: brak ...

08.12.2020

4 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Dlaczego warto inwestować w rozwój pracowników?

Negocjowanie budżetów na szkolenia pracownicze bywa trudne. Dlatego warto zastanowić się nad tym, jakie argumenty przemawiają za inwestowaniem w kompetencje ...

12.11.2019

4 min.

Baza wiedzy W pracy

Zakończenie współpracy z pracownikiem – przegląd form

Na skutek szalejącej epidemii koronawirusa w wielu firmach doszło do redukcji zatrudnienia, część przedsiębiorstw nadal stoi przed dylematem: rozwiązywać umowę ...

23.07.2020

6 min.