Ile zarabia Kierownik ds. technicznych i serwisu? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik ds. technicznych i serwisu

Ile zarabia Kierownik ds. technicznych i serwisu

Osoba na stanowisku Kierownik ds. technicznych i serwisu zarabia średnio 8 220 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6,300 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 11,390 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. technicznych i serwisu najwięcej mogą zarobić w województwie Pomorskie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Świętokrzyskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. technicznych i serwisu znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

6 300 zł brutto/mc

4% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

8 220 zł brutto/mc

36% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

11 390 zł brutto/mc

88% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

7 300 zł

Mediana

9 000 zł

Maksymalne

11 480 zł

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

6 450 zł

Mediana

8 800 zł

Maksymalne

11 490 zł

Województwo Lubelskie

Minimalne

4 910 zł

Mediana

6 790 zł

Maksymalne

8 910 zł

Województwo Lubuskie

Minimalne

6 480 zł

Mediana

7 850 zł

Maksymalne

11 020 zł

Województwo Łódzkie

Minimalne

6 210 zł

Mediana

8 230 zł

Maksymalne

10 110 zł

Województwo Małopolskie

Minimalne

5 890 zł

Mediana

7 380 zł

Maksymalne

10 290 zł

Województwo Mazowieckie

Minimalne

7 230 zł

Mediana

9 880 zł

Maksymalne

13 300 zł

Województwo Opolskie

Minimalne

5 450 zł

Mediana

8 230 zł

Maksymalne

9 850 zł

Województwo Podkarpackie

Minimalne

5 730 zł

Mediana

6 620 zł

Maksymalne

8 760 zł

Województwo Podlaskie

Minimalne

6 530 zł

Mediana

7 370 zł

Maksymalne

7 700 zł

Województwo Pomorskie

Minimalne

7 010 zł

Mediana

8 640 zł

Maksymalne

14 370 zł

Województwo Śląskie

Minimalne

6 560 zł

Mediana

8 050 zł

Maksymalne

10 680 zł

Województwo Świętokrzyskie

Minimalne

5 210 zł

Mediana

6 610 zł

Maksymalne

8 900 zł

Województwo Warmińsko-mazurskie

Minimalne

5 690 zł

Mediana

7 160 zł

Maksymalne

9 870 zł

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

6 270 zł

Mediana

8 680 zł

Maksymalne

12 670 zł

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

5 860 zł

Mediana

7 630 zł

Maksymalne

10 690 zł

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

5 190 zł

Mediana

6 490 zł

Maksymalne

7 620 zł

10–49 pracowników

Minimalne

5 630 zł

Mediana

7 270 zł

Maksymalne

9 290 zł

50–249 pracowników

Minimalne

6 390 zł

Mediana

8 020 zł

Maksymalne

10 860 zł

250–999 pracowników

Minimalne

6 350 zł

Mediana

8 650 zł

Maksymalne

12 100 zł

1000 i więcej pracowników

Minimalne

7 990 zł

Mediana

10 560 zł

Maksymalne

13 970 zł

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Rynek Pracy Strefa HR-owca

Rok w pandemii – czy wszyscy mamy już dość pracy zdalnej?

Aż 44% pracowników biorących udział w badaniu „Prognozy przyszłości – OLX Praca. Know How 2021” przyznaje, że do największych wad ...

08.03.2021

4 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Alternatywy do 8-godzinnego czasu pracy

Przekonanie, że pracownik niepilnowany nie pracuje zostało obalone niezliczoną liczbę razy, a mimo to w wielu firmach nadal króluje opinia, ...

06.11.2019

8 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jak rozwijać kulturę organizacji w firmie ukierunkowanej na cel

Kultura organizacyjna, w tym cele organizacji, ma obecnie kluczowe znaczenie również w procesie zatrudniania i zatrzymywania największych talentów. Dlaczego? Bo ...

10.08.2022

6 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Outsourcing IT. Polska w czołówce państw Europy

Zlecanie projektów zewnętrznym firmom to coraz częściej spotykana praktyka. Outsourcing staje się popularny na całym świecie, a Polska jest jednym ...

13.10.2021

5 min.