Praktyki a staż
Pojęcie praktyk i stażu jest często wykorzystywane wymiennie. W rzeczywistości istnieją pewne różnice między tymi dwiema formami współpracy z firmą. ...
Osoba na stanowisku Kierownik ds. jakości zarabia średnio 9 930 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 7 990 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 12 520 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. jakości najwięcej mogą zarobić w województwie Podkarpackim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Warmińsko-mazurskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. jakości znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
7 540
Mediana
11 350
Maksymalne
15 170
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
6 750
Mediana
8 860
Maksymalne
12 370
Województwo Lubuskie
Minimalne
6 300
Mediana
8 370
Maksymalne
10 650
Województwo Łódzkie
Minimalne
7 320
Mediana
10 540
Maksymalne
13 590
Województwo Małopolskie
Minimalne
7 930
Mediana
10 700
Maksymalne
14 390
Województwo Mazowieckie
Minimalne
8 500
Mediana
11 060
Maksymalne
15 410
Województwo Podkarpackie
Minimalne
7 360
Mediana
9 740
Maksymalne
18 670
Województwo Pomorskie
Minimalne
8 470
Mediana
10 010
Maksymalne
11 970
Województwo Śląskie
Minimalne
7 710
Mediana
9 830
Maksymalne
13 030
Województwo Warmińsko-mazurskie
Minimalne
6 090
Mediana
7 250
Maksymalne
11 390
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
8 360
Mediana
9 740
Maksymalne
13 500
Województwo Zachodnio-pomorskie
Minimalne
6 150
Mediana
9 740
Maksymalne
12 900
10–49 pracowników
Minimalne
5 580
Mediana
7 150
Maksymalne
10 510
50–249 pracowników
Minimalne
7 000
Mediana
9 000
Maksymalne
11 900
250–999 pracowników
Minimalne
8 330
Mediana
11 100
Maksymalne
14 860
1000 i więcej pracowników
Minimalne
9 630
Mediana
12 500
Maksymalne
16 050