Майже в усіх регіонах Польщі зростає статистика оголошень про роботу, спрямованих для працівників фізичної та виробничої сфери. Цього року рекордсменом у цій категорії є Підкарпатська область, де (у річному обчисленні) зафіксовано зростання реклами, адресованої водіям вантажівок, майже на 74%, а для працівників виробництва – на 76%.
Також спостерігається дуже високий попит на працівників з найбільш дефіцитних галузей промисловості на даний момент, наприклад, транспортно-експедиторської, виробництва та торгівлі, серед іншого. на Подляшші, Великопольському чи Свентокшиському воєводстві. Дані, зібрані OLX, також підтверджують статистику Барометра Професій, згідно з якою дефіцит фізичних працівників охоплює значну частину території Польщі, а у випадку водіїв вантажівок – всю територію країни.
У чому причина рекордного зростання пропозицій?
Виявляється, однією з причин може бути… пандемія, а разом з нею – розвиток ринку електронної комерції. Зміна моделі закупівель, яку ми зараз спостерігаємо, тягне за собою необхідність залучення більшої кількості працівників складів, кур’єрів та касирів у багатьох регіонах Польщі. Наслідком попиту на професіоналів, які виконують ручну роботу, є збільшення пропозицій роботи, адресованих саме до них. Кількість рекламних оголошень зростає рекордними темпами, а чи усвідомлюють поляки потребу в робітниках фізичної праці та чи хотіли б вони працювати за якоюсь із дефіцитних професій?
Попит vs. бажання працювати
Дослідницьке агентство SW Research на замовлення OLX Praca у серпні цього року запитало у жителів усіх 16 воєводств думку щодо найбажаніших професій на даний момент. Результати опитування показали, що більшість поляків усвідомлюють попит на людей, що виконують фізичну працю, але лише частина респондентів хотіли б зайнятися такою професією.
Звідки береться небажання? Поляки помічають зміни, які відбулися в окремих професіях за останні 10 років. Найбільший прогрес ми бачимо в реаліях роботи експедитора – зміни в цій сфері відбулися, на думку майже 92% респондентів з Лодзінського воєводства та майже 96% з Любуського та Куявсько-Поморського воєводств. Проте фізичні професії все ще сприймаються як вимогливі, не дуже престижні, а часто й недооцінені.
Понад 30% людей, запитаних про це в загальнонаціональному опитуванні, вказали, що не хотіли б займатися фізичною працею. Найбільш неохоче виявились жителі Лодзінського воєводства (понад 39%) та Помор’я (37% відповідей). На думку респондентів, найменш привабливою роботою є робота касира. Лише 10% поляків хотіли б спробувати свої сили в цій професії. Найменше, лише 5,5% з них, це жителі Лодзінського воєводства.
Робота в магазині досі вважається недооціненою, але й недооплаченою – так вважає більше половини респондентів. Більшість із них – жителі Лодзінського і Малопольського воєводства(59%). Експедитор виявився найбільш привабливою професією серед респондентів, які заявили про бажання освоїти нову професію. Важливо, що робота експедитора, на думку значної частини респондентів, є престижною. Таку відповідь дав майже кожен третій респондент з Велькопольського воєводства (понад 31% відповідей) і 28% жителів Куявсько-Поморського воєводства. Більше половини респондентів зійшлися на думці, що найважча робота серед фізичних професій – це будівельні та оздоблювальні роботи.
Небажання братися за фізичну роботу також може бути наслідком переконання, що вона вимоглива. Більше половини респондентів (53%) зазначили, що найважчою роботою серед фізичних професій є будівельні та оздоблювальні роботи. Найбільше таких відповідей з’явилося серед жителів Лодзінського воєводства (понад 62%). Друга професія за частотою відповідей виявилася робота на виробництві. Більше половини респондентів з Люблінщини визнали цю професію особливо вимогливою. Третє місце посіли кур’єри та водії, чия робота важка, на думку половини респондентів з Лодзінського воєводства.
Переваги – не тільки для офісних працівників
Хоч фізична праця є вимогливою, роботодавці, бажаючи заохотити поляків зайнятися нею, пропонують все більше і більше. Сьогодні пільги поширюються не тільки на офісних працівників. Фізичні працівники також можуть на них розраховувати, хоча не всі про це знають. Майже 42% опитаних поляків стверджують, що фізичні працівники не можуть розраховувати на додаткові пільги, не пов’язані з заробітною платою. Таку думку висловили понад 46% жителів Малопольщі, 45% анкетованих з Поморського воєводства
і майже 45% респондентів із Сілезії.
Тим часом з’являється все більше оголошень (як у цих, так і в інших регіонах Польщі), які гарантують працівникам складів, водіям, касирам чи працівникам виробництв додаткові переваги. Навчання забезпечують також людям з комерційного сектору, які працюють у сфері продажу та обслуговування клієнтів. Роботодавці, у свою чергу, намагаються заохочувати працівників подавати заявки на приватні медичні та спортивні пакети, а щомісячні премії, зокрема, вносять до бюджету касирів і працівників магазину. Найбільші компанії також пропонують серед інших безкоштовний проїзд, шкільні приладдя для дітей, квитки на культурні заходи чи дофінансування відпустки.
Робота в Польщі – найважливіша інформація для громадян України: Praca w Polsce – najważniejsze informacje dla obywateli Ukrainy.
