Prawo Pracy

Powrót
Umowa na czas określony a ciąża – przedłużenie umowy, zasiłek macierzyński. Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży?

Umowa na czas określony a ciąża – przedłużenie umowy, zasiłek macierzyński. Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży?

Kobiety w ciąży są szczególnie chronione przed utratą pracy. Zupełnie inne zasady znajdują jednak zastosowanie w przypadku zatrudnienia bezterminowego, a ...

28.07.2025 clock 5 min.
Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę art. 23 KP

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę art. 23 KP

Art. 23 Kodeksu pracy znajduje zastosowanie przy przejęciu przedsiębiorstwa przez nowego pracodawcę. Przepisy te regulują zarówno prawa pracownicze, jak i ...

18.07.2025 clock 5 min.
Jak udokumentować pracę za granicą do emerytury?

Jak udokumentować pracę za granicą do emerytury?

Wielu Polaków w poszukiwaniu pracy zwraca się w kierunku zagranicy. Ich wybór pada najczęściej na inne kraje Unii Europejskiej, ale ...

16.07.2025 clock 4 min.
Wygaśnięcie umowy o pracę – Kodeks pracy

Wygaśnięcie umowy o pracę – Kodeks pracy

Umowa o pracę może zostać rozwiązana, ale może też wygasnąć. Wbrew pozorom obie te sytuacje – mimo że skutkują zakończeniem ...

15.07.2025 clock 3 min.
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego?

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego?

Urlop wychowawczy to jedno z kluczowych uprawnień rodzicielskich w prawie pracy. Dla wielu pracowników jest realnym wsparciem w godzeniu życia ...

02.07.2025 clock 6 min.
Układ zbiorowy pracy – czym jest? Co powinien zawierać?

Układ zbiorowy pracy – czym jest? Co powinien zawierać?

Układ zbiorowy pracy to jedno ze źródeł prawa pracy, które reguluje stosunki między pracownikami i pracodawcą. Przepisy kodeksu pracy rozstrzygają, ...

04.05.2025 clock 5 min.
Elastyczne formy zatrudnienia – jakie są rodzaje na rynku pracy? Czym się charakteryzują?

Elastyczne formy zatrudnienia – jakie są rodzaje na rynku pracy? Czym się charakteryzują?

Współczesny rynek pracy zmienia się dynamicznie i wymaga od stron stosunku pracy umiejętności dostosowania się do aktualnych potrzeb. Tradycyjne formy ...

04.05.2025 clock 5 min.