Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Młodzi kandydaci na rynku pracy

Młodzi kandydaci na rynku pracy

Zetki to pokolenie młodych, którzy wkroczyli na rynek pracy po millenialsach lub zrobią to w najbliższym czasie. Są roszczeniowi, leniwi ...

21.06.2021 clock 6 min.
Pracownik przyszłości – osoba o wysokim stopniu inteligencji emocjonalnej

Pracownik przyszłości – osoba o wysokim stopniu inteligencji emocjonalnej

Nowa sytuacja i sposób pracy przyczyniły się do refleksji nad strukturami firmy. Wiele z nich okazało się być organizacjami zbyt ...

18.06.2021 clock 4 min.
Nowe oczekiwania pracowników

Nowe oczekiwania pracowników

Mówiło się o rynku pracownika, kiedy to pracodawcy w poszukiwaniu profesjonalistów i zatrzymaniu ich jak najdłużej w organizacji, prześcigali się ...

16.06.2021 clock 7 min.
Jak rozpoznać prawdziwy diament – wskazówki dla rekrutera

Jak rozpoznać prawdziwy diament – wskazówki dla rekrutera

Kiedy rozmowa o pracę przynosi pozytywne efekty z punktu widzenia pracodawcy? Wówczas, gdy organizacja wybiera kandydata najbardziej odpowiadającego profilowi, proces ...

15.06.2021 clock 6 min.
Nadchodzi HR przyszłości. Jakie kompetencje powinniśmy rozwijać?

Nadchodzi HR przyszłości. Jakie kompetencje powinniśmy rozwijać?

Co jakiś czas w prasie pojawiają się sensacyjne obwieszczenia: tradycyjna rola HR odchodzi do lamusa, a każdy rekruter powinien już ...

09.06.2021 clock 6 min.
O co pytać kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej

O co pytać kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej

Fraza „rozmowa kwalifikacyjna pytania” ma ponad 1,8 mln odsłoń w wyszukiwarce. Pytają zarówno kandydaci, jak i sami rekruterzy. Nic w ...

09.06.2021 clock 6 min.
Jak skutecznie pozyskiwać pracowników do pracy za granicą?

Jak skutecznie pozyskiwać pracowników do pracy za granicą?

Okres wiosenno-letni to czas, w którym liczba ofert o pracę za granicą w serwisie OLX zdecydowanie rośnie. Warto przygotować ogłoszenie ...

07.06.2021 clock 7 min.