Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Zespoły zróżnicowane receptą na brak pracowników. Nagranie z webinaru z Donatą Hermann-Marciniak

Zespoły zróżnicowane receptą na brak pracowników. Nagranie z webinaru z Donatą Hermann-Marciniak

Jakie są korzyści z zatrudniania w firmach osób powyżej 50. roku życia? Jak odpowiednio zarządzać zespołem wielopokoleniowym? I jak realizować ...

22.02.2022 clock 2 min.
Sourcing odpowiedzią na wyzwania w rekrutacji w 2022 r.?

Sourcing odpowiedzią na wyzwania w rekrutacji w 2022 r.?

Jednym z większych wyzwań rekrutacyjnych ostatnich miesięcy jest zwiększenie działań HR-owych w przestrzeni online. Jak wynika z raportu OLX „Nowe ...

21.02.2022 clock 6 min.
Prezenteizm, czyli praca mimo choroby – patologia czy konieczność?

Prezenteizm, czyli praca mimo choroby – patologia czy konieczność?

Pilot z przemęczenia zasypia podczas lądowania, lekarze podpisują klauzulę opt-out, wydłużającą czas pracy ponad dopuszczalny ustawowo, w magazynie jednej z ...

17.02.2022 clock 6 min.
Rynek pracy – przyspieszona ewolucja zamiast rewolucji

Rynek pracy – przyspieszona ewolucja zamiast rewolucji

Kryzys pandemiczny chwilowo przemodelował wcześniejsze trendy na rynku pracy. I choć długoterminowo może okazać się jedynie epizodem, w którym doszło ...

16.02.2022 clock 5 min.
Toksyczne miejsce pracy. Jak temu zaradzić?

Toksyczne miejsce pracy. Jak temu zaradzić?

Przez większość czasu pracodawcy koncentrują się na tym, aby mieć zmotywowany i efektywny zespół. Poszukują kolejnych możliwości angażowania pracowników i ...

10.02.2022 clock 8 min.
Gastronomia – nowe rozdanie?

Gastronomia – nowe rozdanie?

Ubiegły rok to czas zmagania się z pandemią, ale skutki ekonomiczno-gospodarcze nie były już tak gwałtowne jak w 2020 r. ...

09.02.2022 clock 4 min.
Jak poprawić wydajność pracy w pandemii?

Jak poprawić wydajność pracy w pandemii?

Przeglądając liczne ogłoszenia o pracę, można stwierdzić, że praca zdalna na stałe wpisała się w warunki oferowane przez pracodawców – ...

08.02.2022 clock 5 min.