Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Utrata pracy to wielowymiarowe doświadczenie [WYWIAD]

Utrata pracy to wielowymiarowe doświadczenie [WYWIAD]

– Utrata pracy to bardzo wielowymiarowe doświadczenie. Bo to tylko praca i aż praca. A decyzja o zakończeniu tej aktywności, ...

04.08.2023 clock 5 min.
Wymiar czasu pracy – liczba godzin na ½, ¼ i ¾ etatu

Wymiar czasu pracy – liczba godzin na ½, ¼ i ¾ etatu

Zastanawiasz się, ile godzin pracy w miesiącu czeka Ciebie lub Twoich pracowników? Poniższy artykuł dostarczy Ci wszystkich najważniejszych informacji na ...

01.08.2023 clock 6 min.
Urlop na żądanie – czy jest płatny? Ile dni przysługuje?

Urlop na żądanie – czy jest płatny? Ile dni przysługuje?

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika. Termin wykorzystania dni wolnych trzeba jednak ustalić z pracodawcą. Wyjątek stanowi urlop na żądanie, ...

01.08.2023 clock 4 min.
Opinia o pracowniku – jak ją napisać? Jakie elementy powinna zawierać?

Opinia o pracowniku – jak ją napisać? Jakie elementy powinna zawierać?

Dobrze napisana opinia o pracowniku, może pomoc mu w zdobyciu kolejnej pracy. Dla wystawiającego zaś będzie to forma podziękowania za ...

21.07.2023 clock 4 min.
Rodzaje umów o pracę i ich charakterystyka

Rodzaje umów o pracę i ich charakterystyka

Nawiązując stosunek pracy, pracodawca może oferować pracownikom różne typy umowy. Dzieli się je głównie ze względu na okres obowiązywania. Co ...

14.07.2023 clock 7 min.
Zwolnienie lekarskie – ile dni może jednorazowo obejmować i ile wynosi wynagrodzenie chorobowe?

Zwolnienie lekarskie – ile dni może jednorazowo obejmować i ile wynosi wynagrodzenie chorobowe?

Praca w trakcie choroby negatywnie przekłada się zarówno na efektywność pracownika, jak i jego ogólny stan zdrowia. Zamiast forsować siły, ...

14.07.2023 clock 4 min.
Umowa zlecenie a umowa o pracę – najważniejsze różnice

Umowa zlecenie a umowa o pracę – najważniejsze różnice

Zgodnie z zasadą swobody umów, strony zawierające współpracę mogą ustalić łączący je stosunek prawny według własnego uznania. Oznacza to, że ...

14.07.2023 clock 5 min.