Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Lider empatyczny – umiejętność „nice to have” czy raczej strategiczna kompetencja?

Lider empatyczny - umiejętność „nice to have” czy raczej strategiczna kompetencja?

W 2021 roku magazyn FORBES nadał nowe znaczenie CEO – „Chief Empathy Officer”. No i rozpoczęła się dyskusja. Planowanie, krytyczne ...

24.01.2023 clock 7 min.
Nowy rok, nowy urlop? Wszystko, co warto wiedzieć o przysługującym urlopie

Nowy rok, nowy urlop? Wszystko, co warto wiedzieć o przysługującym urlopie

Prawo pracy jasno określa, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi i na jakich zasadach można go wziąć. Czy pracodawca może zmusić ...

20.01.2023 clock 8 min.
HR pyta prawnika: Czy B2B to dobra alternatywa dla umowy o pracę?

HR pyta prawnika: Czy B2B to dobra alternatywa dla umowy o pracę?

Umowa B2B w HR to umowa o świadczenie usług, która zawierana jest z osobą wykonującą dla nas usługi w ramach ...

18.01.2023 clock 5 min.
Justyna Urbańska

Jak rekrutować kandydatów z różnych pokoleń [zapisy na webinar]

Jak rekrutować doświadczonych pracowników, a jak podejść do generacji Z? Czym się od siebie różnią te procesy i na co ...

18.01.2023 clock min.
Benefity dla pracodawców osób z niepełnosprawnością. Co warto wiedzieć?

Benefity dla pracodawców osób z niepełnosprawnością. Co warto wiedzieć?

Liczba pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami wciąż jest w Polsce zbyt mała. Dowodzi tego wskaźnik zatrudnienia, który jest trzykrotnie niższy ...

17.01.2023 clock 6 min.
Jak się wprowadza rewolucję w polskiej firmie? Rozmowa z Adrianem Wolakiem z Traffitu

Jak się wprowadza rewolucję w polskiej firmie? Rozmowa z Adrianem Wolakiem z Traffitu

Każdy, kto ma dostęp do internetu, może sprawdzić, ile zarabia on i każda osoba zatrudniona w jego firmie. Pracownicy mogą ...

16.01.2023 clock 10 min.
Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością. Co warto wiedzieć?

Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością. Co warto wiedzieć?

Niepełnosprawność nie oznacza od razu mniejszej atrakcyjności na rynku pracy. Rozpowszechnienie pracy zdalnej powinno dodatkowo ułatwiać podejmowanie pracy przez osoby, ...

13.01.2023 clock 7 min.