Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Większa produktywność, lepsze efekty, niższy poziom stresu. O czterodniowym tygodniu pracy

Większa produktywność, lepsze efekty, niższy poziom stresu. O czterodniowym tygodniu pracy

Coraz więcej firm na świecie testuje czterodniowy tydzień pracy. Niektóre kraje zaczynają testować to rozwiązanie. Efekty tych eksperymentów są zaskakujące ...

02.02.2023 clock 4 min.
Firma to nie rodzina [FELIETON]

Firma to nie rodzina [FELIETON]

Wiele firm wykorzystuje metaforę rodziny w swoim employer brandingu. W ogłoszeniach chwalą się „rodzinną atmosferą”, zachęcają do „dołączenia do rodziny”. ...

01.02.2023 clock 4 min.
Powrót do biura: zachęcamy? Zmiana w kodeksie pracy

Powrót do biura: zachęcamy? Zmiana w kodeksie pracy

Prezydent podpisał ustawę o zmianie kodeksu pracy, wprowadzającą m.in. pracę zdalną. Czekamy na ogłoszenie tych przepisów, by po kolejnych dwóch ...

01.02.2023 clock 4 min.
Jawność wynagrodzeń ma sens [FELIETON]

Jawność wynagrodzeń ma sens [FELIETON]

Wyobraź sobie: wchodzisz do intranetu i możesz kliknąć nazwisko dowolnej osoby w organizacji i dowiedzieć się, ile zarabia. Tak samo ...

29.01.2023 clock 5 min.
Jak efektywnie rekrutować kandydatów z różnych pokoleń? [webinar]

Jak efektywnie rekrutować kandydatów z różnych pokoleń? [webinar]

Jakie czynniki najbardziej charakteryzują pokolenie baby boomers w pracy i dlaczego można na nich polegać? Co jest istotne w rekrutowaniu ...

26.01.2023 clock 3 min.
kierowca tira patrzy w telefon

Polacy aplikują na potęgę. Niektórzy muszą się przebranżowić

Zapowiada się rekordowy styczeń na rynku pracy. Firmy, które aktualnie rekrutują, zbierają obfite plony. Takiego wysypu kandydatów na jedno miejsce ...

25.01.2023 clock min.
HR pyta prawnika: kilka słów o wynagrodzeniu

HR pyta prawnika: kilka słów o wynagrodzeniu

Początek roku to w firmach okres rozmów o pieniądzach i ewentualnych podwyżkach, np. po ocenach rocznych, a także przygotowywania budżetów ...

25.01.2023 clock 8 min.