Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Kuroniówka – kiedy się należy, ile wynosi i jak długo można ją pobierać?

Kuroniówka – kiedy się należy, ile wynosi i jak długo można ją pobierać?

Kuroniówka to zasiłek dla bezrobotnych, który przysługuje osobom pozostającym bez pracy mimo rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy. Celem jego wprowadzenia ...

01.09.2023 clock 5 min.
Jak zorganizować staż w firmie?

Jak zorganizować staż w firmie?

Organizacja stażu w firmie to doskonały sposób nie tylko na pozyskanie pracownika, który nie obciąży budżetu firmy, ale także osób ...

01.09.2023 clock 5 min.
Umowa na czas określony – maksymalna liczba i czas trwania

Umowa na czas określony – maksymalna liczba i czas trwania

Umowa na czas określony tworzy stosunek pracy, który wygasa automatycznie z końcem terminu, na jaki został powołany. Taka forma zatrudnienia ...

01.09.2023 clock 6 min.
Wypadek przy pracy – definicja, rodzaje, obowiązki pracodawcy

Wypadek przy pracy – definicja, rodzaje, obowiązki pracodawcy

Wypadki chodzą po ludziach i czasami niestety dzieje się to w pracy. W polskich firmach o takich sytuacjach myśli się ...

01.09.2023 clock 6 min.
Motywacja do pracy – dlaczego jest ważna? 8 czynników motywujących pracowników

Motywacja do pracy – dlaczego jest ważna? 8 czynników motywujących pracowników

Poziom motywacji bezpośrednio wpływa na efektywność Twojej pracy. To właśnie on przekłada się tym samym na osiągnięcia. Z tych względów ...

01.09.2023 clock 4 min.
Molestowanie w pracy – jak reagować?

Molestowanie w pracy – jak reagować?

Nie ma wątpliwości, że molestowanie w pracy i poza nią jest niedopuszczalne. Czy jednak wiesz, że pod tym pojęciem kryją ...

01.09.2023 clock 6 min.
Success fee – na czym polega ta metoda wynagradzania?

Success fee – na czym polega ta metoda wynagradzania?

W poszukiwaniu sposobów na motywowanie pracowników i pozyskiwanie klientów, na rynku pojawiają się coraz nowsze formy wynagrodzeń. Jedną z nich ...

17.08.2023 clock 5 min.