Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Analityka HR – klucz do przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce [RAPORT]

Analityka HR – klucz do przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce [RAPORT]

Raport „VI edycja Badania Analityki HR” dostarcza cennych informacji na temat stanu analityki HR w polskich firmach i wskazuje, w ...

13.05.2025 clock 5 min.
Praca na etacie a działalność gospodarcza – jakie koszty?

Praca na etacie a działalność gospodarcza – jakie koszty?

Osoby, którym zależy na ciągłym rozwoju i zwiększaniu dochodów, decydują się nieraz na łączenie pracy na etacie i działalności gospodarczej. ...

08.05.2025 clock 5 min.
Wolontariat pracowniczy – na czym polega? Przykłady, formy wsparcia ze strony pracodawcy

Wolontariat pracowniczy – na czym polega? Przykłady, formy wsparcia ze strony pracodawcy

Zdecydowana większość pracowników na polskim rynku uważa, że wolontariat pomaga w zdobyciu doświadczenia i kompetencji, a do tego stanowi powód ...

04.05.2025 clock 5 min.
Dotacje na zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością

Dotacje na zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością

Pracodawca zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami może się ubiegać o dofinansowanie pensji takich pracowników. Prawo wspiera aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami ...

04.05.2025 clock 5 min.
Układ zbiorowy pracy – czym jest? Co powinien zawierać?

Układ zbiorowy pracy – czym jest? Co powinien zawierać?

Układ zbiorowy pracy to jedno ze źródeł prawa pracy, które reguluje stosunki między pracownikami i pracodawcą. Przepisy kodeksu pracy rozstrzygają, ...

04.05.2025 clock 5 min.
Elastyczne formy zatrudnienia – jakie są rodzaje na rynku pracy? Czym się charakteryzują?

Elastyczne formy zatrudnienia – jakie są rodzaje na rynku pracy? Czym się charakteryzują?

Współczesny rynek pracy zmienia się dynamicznie i wymaga od stron stosunku pracy umiejętności dostosowania się do aktualnych potrzeb. Tradycyjne formy ...

04.05.2025 clock 5 min.
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy – jak ją rozpoznać?

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy - jak ją rozpoznać?

Mimo że Konstytucja RP stanowi, że wszyscy jesteśmy równi i nikt nie może być dyskryminowany z żadnej przyczyny, to nadal ...

30.04.2025 clock 3 min.