Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Pomysły na pożegnanie kolegi z pracy na wesoło

Pomysły na pożegnanie kolegi z pracy na wesoło

Zmiana pracy na inną, wymarzona podróż dookoła świata, przeprowadzka w inne miejsce, emerytura – powodów, dla których organizujemy pożegnanie kolegi ...

21.03.2023 clock 2 min.
HR pyta prawnika: jak zabezpieczyć pracodawcę przed konkurencją ze strony pracowników?

HR pyta prawnika: jak zabezpieczyć pracodawcę przed konkurencją ze strony pracowników?

Umowy o zakazie konkurencji nie są nowością w kodeksie pracy, jednak w praktyce nadal rodzą sporo problemów. Pracodawcy często podają ...

15.03.2023 clock 7 min.
4K, czyli kompetencje przyszłości. Co warto o nich wiedzieć?

4K, czyli kompetencje przyszłości. Co warto o nich wiedzieć?

W dzisiejszym, coraz bardziej zglobalizowanym i zautomatyzowanym świecie pracy, kluczową rolę odgrywają zaawansowane umiejętności. W odpowiedzi na te wyzwania, pojawiło ...

14.03.2023 clock 4 min.
Google Arystoteles – czyli jak stworzyć inspirujące środowisko pracy

Google Arystoteles - czyli jak stworzyć inspirujące środowisko pracy

Badanie Google Arystoteles było jednym z największych projektów analitycznych w historii korporacji Google. W 2013 roku, zespół badaczy z Google ...

12.03.2023 clock 2 min.
Znajdź sobie mistrza. O sile mentoringu

Znajdź sobie mistrza. O sile mentoringu

Mentoring to coraz popularniejsza forma rozwoju osobistego i zawodowego. W ramach mentoringu, bardziej doświadczony pracownik (mentor) udziela wsparcia i rad ...

09.03.2023 clock 6 min.
HR pyta prawnika: czy możemy od pracownika żądać zwrotu sprzętu firmowego?

HR pyta prawnika: czy możemy od pracownika żądać zwrotu sprzętu firmowego?

Coraz częściej pracodawcy powierzają pracownikom narzędzia pracy, np. komputer, telefon, samochód, w celu wykonywania obowiązków służbowych. Część z nich to ...

08.03.2023 clock 6 min.
Onboarding pracownika w 10 krokach: jak sprawnie i skutecznie przeprowadzić ten proces?

Onboarding pracownika w 10 krokach: jak sprawnie i skutecznie przeprowadzić ten proces?

Wprowadzanie nowych pracowników do organizacji jest kluczowe dla każdej firmy, aby zapewnić efektywne funkcjonowanie i rozwój. Proces onboardingu pracownika jest ...

07.03.2023 clock 6 min.