Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Przerwa w pracy a Kodeks pracy – ile trwa, rodzaje

Przerwa w pracy a Kodeks pracy – ile trwa, rodzaje

Każdy pracownik ma prawo do płatnej przerwy w pracy. Jej wymiar reguluje kodeks pracy. Jednak niektóre grupy pracowników mogą liczyć ...

08.01.2024 clock 6 min.
Czy na zwolnieniu lekarskim można wyjechać do rodziny, wyjść z domu?

Czy na zwolnieniu lekarskim można wyjechać do rodziny, wyjść z domu?

Każda osoba zatrudniona na umowie o pracę (lub na umowie zlecenie i opłacająca składki zdrowotne) ma prawo do zwolnienia lekarskiego. ...

07.01.2024 clock 6 min.
Czym jest feedback? Jak udzielać feedbacku?

Czym jest feedback? Jak udzielać feedbacku?

Feedback to słowo często używane w żargonie korporacyjnym. Oznacza ono informację zwrotną. Czym jest feedback? Jak go prawidłowo udzielać?

07.01.2024 clock 5 min.
Jak zwiększyć retencję pracowników?

Jak zwiększyć retencję pracowników?

Zmniejszanie retencji pracowników, czyli utrzymanie wysokiej rotacji kadry w firmie, może być wyzwaniem dla każdego przedsiębiorstwa. Wysoka rotacja pracowników może ...

06.01.2024 clock 5 min.
Dyspozycyjność w pracy – czy jest istotna?

Dyspozycyjność w pracy – czy jest istotna?

Dyspozycyjność to jedna z najbardziej pożądanych cech pracownika. Nie musi ona jednak oznaczać gotowości do pracy przez 7 dni w ...

06.01.2024 clock 6 min.
Exit interview to ważne narzędzie HR. Dlaczego warto go stosować?

Exit interview to ważne narzędzie HR. Dlaczego warto go stosować?

Exit interview to nie tylko formalność związana z odejściem pracownika. To strategia, która może przynieść cenne informacje i wskazówki dla ...

03.01.2024 clock 3 min.
Byłeś w pracy, czy cię nie było? O rejestratorach obecności w dobie home office

Byłeś w pracy, czy cię nie było? O rejestratorach obecności w dobie home office

Czasy papierowych list obecności prawie odeszły do lamusa. Coraz więcej firm decyduje się na rejestratory obecności. Sytuacja stała się bardziej ...

03.01.2024 clock 5 min.