Strefa HR-owca Zawód po 50-tce Zatrudnienie pracownika po 50. roku życia – korzyści dla pracodawcy Pracodawcy borykają się z problemami ze znalezieniem wartościowych pracowników. Jednocześnie na rynku pracy mówi się o trudnościach przy zmianie pracy ... 22.01.2024 6 min.
Strefa HR-owca Ewidencja czasu pracy – czym jest i co powinna zawierać? Każdy pracodawca ma obowiązek ewidencjonowania czasu pracy swoich pracowników, bez względu na podstawę prawną dotyczącą nawiązania z nimi stosunku pracy. ... 22.01.2024 6 min.
Prawo Pracy Dyskryminacja w pracy – jak jej przeciwdziałać? Dyskryminacja to nierówne traktowanie, które cały czas jest niestety powszechne na polskim rynku pracy. Mimo że coraz więcej osób, które ... 19.01.2024 6 min.
Strefa HR-owca Czym jest employer branding? Employer branding to działania, które budują pozytywny wizerunek danej firmy czy organizacji jako pracodawcy. Nie sprowadza się jedynie do promocji ... 18.01.2024 4 min.
Prawo Pracy Limit nadgodzin – ile nadgodzin w roku można przepracować? Problemy kadrowe i niespodziewanie duża ilość pracy sprawiają, że przedsiębiorstwa okresowo potrzebują swoich pracowników w wyższym wymiarze czasu, niż przewiduje ... 17.01.2024 6 min.
Aktualności i trendy Employer branding – co to jest? Rodzaje i przykłady działań employer brandingowych Employer branding można rozumieć jako cykl działań mających na celu budowane pozytywnego wizerunku firmy w roli pracodawcy. Bogata oferta benefitów, ... 16.01.2024 6 min.
Strefa HR-owca Owocowe czwartki – czym są i jakie mogą przynieść korzyści? Owocowe czwartki to jeden z najpopularniejszych benefitów dla pracowników w nowoczesnych korporacjach. Oczywiście czwartek jest umowny, a produkty dostępne w ... 15.01.2024 7 min.