Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Dyskryminacja w pracy – jak jej przeciwdziałać?

Dyskryminacja w pracy – jak jej przeciwdziałać?

Dyskryminacja to nierówne traktowanie, które cały czas jest niestety powszechne na polskim rynku pracy. Mimo że coraz więcej osób, które ...

19.01.2024 clock 6 min.
Czym jest employer branding?

Czym jest employer branding?

Employer branding to działania, które budują pozytywny wizerunek danej firmy czy organizacji jako pracodawcy. Nie sprowadza się jedynie do promocji ...

18.01.2024 clock 4 min.
Limit nadgodzin – ile nadgodzin w roku można przepracować?

Limit nadgodzin – ile nadgodzin w roku można przepracować?

Problemy kadrowe i niespodziewanie duża ilość pracy sprawiają, że przedsiębiorstwa okresowo potrzebują swoich pracowników w wyższym wymiarze czasu, niż przewiduje ...

17.01.2024 clock 6 min.
Employer branding – co to jest? Rodzaje i przykłady działań employer brandingowych

Employer branding – co to jest? Rodzaje i przykłady działań employer brandingowych

Employer branding można rozumieć jako cykl działań mających na celu budowane pozytywnego wizerunku firmy w roli pracodawcy. Bogata oferta benefitów, ...

16.01.2024 clock 6 min.
Owocowe czwartki – czym są i jakie mają korzyści?

Owocowe czwartki – czym są i jakie mają korzyści?

Owocowe czwartki to jeden z najpopularniejszych benefitów dla pracowników w nowoczesnych korporacjach. Oczywiście czwartek jest umowny, a w wielu firmach ...

15.01.2024 clock 7 min.
Oddelegowanie pracownika – kiedy pracodawca może to zrobić?

Oddelegowanie pracownika – kiedy pracodawca może to zrobić?

Jednym z elementów umowy o pracę jest określenie w niej miejsca lub miejsc wykonywania pracy. Jednak w wyjątkowych sytuacjach przepisy ...

14.01.2024 clock 7 min.
Praca, która wymaga podróżowania

Praca, która wymaga podróżowania

Praca, która wymaga podróżowania to dla wielu osób spełnienie marzeń. Zwiedzanie świata, poznawanie innych kultur i ciekawych ludzi to tylko ...

14.01.2024 clock 5 min.