Prawo Pracy HR pyta prawnika: co mogę zrobić ze spóźnialskim pracownikiem? Z jednej strony podstawowym obowiązkiem pracownika jest stawić się w pracy i wykonywać powierzone mu zadania. Z drugiej, pracownik też ... 12.04.2023 5 min.
Prawo Pracy HR pyta prawnika: Jak nowe przepisy stosować wobec już zatrudnionych pracowników? We wtorek (4 kwietnia br.) została w Dzienniku Ustaw opublikowana nowelizacja kodeksu pracy, wprowadzająca regulacje, wynikające z dwóch dyrektyw: o ... 05.04.2023 4 min.
Prawo Pracy HR pyta prawnika: czy mogę wysłać pracownika na nadprogramowe badanie lekarskie? Zaskakująco częstą wątpliwością pracodawców jest to, czy i na jakich zasadach mają reagować w sytuacji, kiedy mają wątpliwości co do ... 29.03.2023 3 min.
Strefa HR-owca Mentoring czy coaching? Jak wybrać odpowiednią dla siebie formę rozwoju? Czym się różni coaching od mentoringu? W jakich sytuacjach udać się do coacha a w jakich do mentora? I jak ... 26.03.2023 5 min.
Rynek Pracy "Ludzie boją się traktować osoby z niepełnosprawnościami na równi" [WYWIAD] – Doradztwo zawodowe dla osób z niepełnosprawnością nie istnieje. Był taki okres w moim życiu, że dwa lata szukałam pracy. ... 24.03.2023 8 min.
Aktualności i trendy Inkluzywna rekrutacja. Jak mówić językiem przyjaznym wobec osób LGBTQ+? Zaledwie 36% polskich firm działa w oparciu o strategię włączania i zarządzania różnorodnością. Działy HR dopiero uczą się odpowiadać na ... 24.03.2023 3 min.
Prawo Pracy Strefa HR-owca Jak stawiać i szanować granice podczas rozmowy rekrutacyjnej? [webinar] Pracodawca czy rekruter, poszukując idealnego kandydata, chce dowiedzieć się o nim jak najwięcej. Nie ma nic złego w tym, że ... 23.03.2023 min.