Aktualności i trendy

Powrót
Nierówna płaca za tę samą pracę. O pay gap

Nierówna płaca za tę samą pracę. O pay gap

Pay gap, czyli różnica w wynagrodzeniach między różnymi grupami społecznymi, stał się przedmiotem gorących dyskusji na temat równości płac i ...

01.02.2024 clock 3 min.
Siła różnic. Jak wspierać neuroróżnorodność w miejscu pracy

Siła różnic. Jak wspierać neuroróżnorodność w miejscu pracy

Neuroróżnorodność odnosi się do różnorodności neurologicznej w miejscu pracy, czyli różnic między jednostkami w zakresie funkcji mózgu i sposobów przetwarzania ...

01.02.2024 clock 6 min.
Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): budowanie sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy

Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): budowanie sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy

DEI podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, które kładzie nacisk na tworzenie i utrzymanie środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy są ...

01.02.2024 clock 6 min.
Trendy w HR 2024

Trendy i zjawiska, o których warto pamiętać w 2024 roku [webinar]

Trendy obowiązujące w branży HR i zjawiska kształtujące pracowniczą rzeczywistość mocno wpływają na to, jak wyglądają działania podejmowane przez HR-owców. ...

29.01.2024 clock 3 min.
Employer branding – co to jest? Rodzaje i przykłady działań employer brandingowych

Employer branding – co to jest? Rodzaje i przykłady działań employer brandingowych

Employer branding można rozumieć jako cykl działań mających na celu budowane pozytywnego wizerunku firmy w roli pracodawcy. Bogata oferta benefitów, ...

16.01.2024 clock 6 min.
Quiet quitting – na czym polega nowy trend na rynku pracy?

Quiet quitting – na czym polega nowy trend na rynku pracy?

Quiet quitting to nowy trend, który pojawił się na rynku pracy wraz z pokoleniem Z. „Ciche odchodzenie” ma istotne skutki ...

10.01.2024 clock 7 min.
dialog międzypokoleniowy

Dialog międzypokoleniowy – co wniesie do biznesu? [webinar]

Budowanie hierarchii pracowniczej często przebiega zgodnie z utartym schematem – starsze osoby stawiane są na dominującej pozycji, a młodsze mogą ...

09.01.2024 clock 3 min.