Panel Pracodawcy to narzędzie, które pomaga uporządkować, a co za tym idzie – przyspieszyć rekrutację. Lista wyświetlanych w Panelu Pracodawcy aplikacji zapewnia wysoką czytelność. Pomocne oznaczenia już na starcie wskazują, która aplikacja została już otwarta lub który kandydat zaaplikował powtórnie.
A to dopiero początek! Nie musisz prowadzić osobnych notatek czy przypisywać aplikacji do różnych folderów, bo Panel Pracodawcy pozwala na szybkie nadawanie kandydatom statusów i ocen. Możesz od razu oznaczyć aplikację jako dobrą, zdecydowanie niepasującą lub taką, która wymaga jeszcze namysłu. Możesz również przypisać kandydatowi status „do kontaktu”. Wszystkie te informacje, tak samo jak notatki dodawane przy aplikacjach, są widoczne tylko dla Ciebie. Opcja sortowania po ocenach i statusach sprawi, że nietrafione aplikacje nie będą już zaprzątały Twojej głowy, a łatwo odnajdziesz te, do których aktualnie potrzebujesz dotrzeć.
Sprawniejsza rekrutacja z OLX Praca
– Zrozumienie potrzeb użytkowników jest dla nas najważniejsze. Badania OLX Praca wskazują, że nawet 73% rekruterów uznaje maksymalne skrócenie etapu selekcji za jedną z kluczowych potrzeb w codziennej pracy. Funkcje dostępne w ramach Panelu Pracodawcy pozwalają uporządkować aplikacje w przejrzysty sposób, nawet, jeśli jest ich bardzo dużo… a znamy możliwości naszego portalu i wiemy, że zainteresowanie poszczególnymi ofertami może być ogromne – mówi Marina Mielczarek, Senior Product Manager w OLX Praca.
Czasami o atrakcyjności danej aplikacji decyduje coś więcej niż tylko doświadczenie zawarte w CV. Szukasz osoby, która będzie mogła zacząć pracę od zaraz? Masz nieprzekraczalny budżet na pokrycie wakatu? A może kluczowy jest dla Ciebie status studenta? Sekcja „pytania dodatkowe” pozwala już na starcie uzupełnić te informacje, które nie zawsze znajdują się w CV. Dzięki odpowiedziom na pytania nie musisz zagłębiać się w dokumenty lub dodatkowo kontaktować się z kandydatem, by wiedzieć, czy spełnia najważniejsze dla Ciebie warunki. Te informacje masz podane na tacy!
Twój sposób na oszczędność czasu – Panel Pracodawcy
– Każdy rekruter szuka własnych sposobów na to, żeby uporządkować i przyspieszyć rekrutację. Oszczędność czasu i eliminacja żmudnych, manualnych działań to coś, czego zdecydowanie nam potrzeba. Sprawne sortowanie aplikacji, nadawanie statusów i szybka weryfikacja najważniejszych informacji ograniczają kolejność dodatkowych działań, np. tworzenia własnych baz z aplikacjami czy dopytywania kandydatów o kluczowe dane – mówi Edyta Pawka, Senior Recruiter w OLX.
Oczywiście, zdarza się, że do pełnego obrazu kandydata brakuje nam informacji, które mogą być ważne w ocenie aplikacji. W związku z tym w Panelu Pracodawcy znalazł się także czat, który ogranicza konieczność komunikacji innymi narzędziami. W ten sposób odpowiedzi na nasze wiadomości także znajdują się w jednym miejscu – na pewno je zauważysz, gdy po raz kolejny zajrzysz do danej aplikacji.
Rekrutacja z korzyścią dla wszystkich
Na udogodnieniach dostępnych w Panelu Pracodawcy skorzystają nie tylko rekruterzy i pracodawcy. Sprawny proces rekrutacji i przejrzysta komunikacja na tym etapie wspierają pozytywne doświadczenia kandydata, a co za tym idzie – stają się elementem działań employer brandingowych całej organizacji. W takim procesie nawet osoba, która nie zostanie zatrudniona, może mieć dobre doświadczenia związane z daną organizacją.
– Podczas jednej rekrutacji możesz mieć kontakt z setkami potencjalnych kandydatów, więc to bardzo ważne, by budować w ich oczach pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa. To grono ciągle rośnie – możemy pochwalić się najwyższą rozpoznawalnością wśród innych portali z ogłoszeniami o pracę w Polsce, a w styczniu 2025 r. przekroczyliśmy barierę 5 mln odpowiedzi na oferty pracy. Te statystyki oznaczają ogromny potencjał, ale też sporo pracy dla rekruterów – podkreśla Daria Duszyńska-Sałata, Business Growth Manager w OLX Praca.
Sprawna selekcja i łatwość sortowania
O wysokim zapotrzebowaniu na korzystanie z narzędzia może świadczyć jego popularność. Miesięcznie z Panelu korzysta 20 tys. pracodawców, a prawie połowa z nich aktywnie przypisuje statusy kandydatom, usprawniając tym samym selekcję. W 2024 roku aż 11 mln aplikacji zawierało odpowiedzi na pytania wstępne, a 88% pracodawców uznało tę funkcję za kluczową w procesie selekcji.
Jak korzystać z Panelu Pracodawcy?
Ty też możesz korzystać z Panelu Pracodawcy, prosto i intuicyjnie.
Jak zacząć?
- Zaloguj się do swojego konta na OLX. >> tutaj <<
- Przejdź do zakładki Panel Pracodawcy.
Wybierz jedno z Twoich ogłoszeń i zyskaj wgląd w listę kandydatów. Wybierając każdego z nich, znajdziesz wszystkie niezbędne informacje.
Szczegółowa instrukcja dostępna jest >>tutaj<<
Jeśli zależy Ci na skróceniu czasu rekrutacji i zyskaniu realnych oszczędności, zacznij korzystać z pełnych możliwości Panelu Pracodawcy już dziś!
