Zdrowie psychiczne w miejscu pracy. Jak dobrostan wpływa na funkcjonowanie firmy? [webinar]

05.11.24
clock 3 min.
Zdrowie psychiczne w miejscu pracy. Jak dobrostan wpływa na funkcjonowanie firmy? [webinar]

Kondycja psychiczna jednostek wpływa nie tylko na prywatną sferę życia, ale znajduje też odzwierciedlenie w funkcjonowaniu całej organizacji. Osoby w słabej kondycji psychicznej rzadko wykazują się wydajnością, zaangażowaniem czy kreatywnością, podczas gdy cechy te są często bardzo pożądane przez pracodawców. Czy z poziomu aktywności HR mamy możliwość, by zadbać o dobrostan w miejscu pracy?

W tym artykule:
  1. Wprowadzenie – o webinarze
  2. Tematy omówione podczas webinaru
  3. Materiały do pobrania
  4. O prowadzącej – Danuta Rocławska

Wprowadzenie – o webinarze

Wielu liderów nadal uważa, że zdrowie psychiczne pracowników to nie ich problem. Sugerują pracownikom, aby swoje emocje zostawiać za drzwiami firmy. Czy to w ogóle możliwe? Czy liderzy rzeczywiście chcieliby, aby pracownicy pojawiali się w miejscu pracy pozbawieni wszystkich emocji, także tych pozytywnych? Warto przyjrzeć się nie tylko reakcjom pracodawców na stan psychiczny ich pracowników, ale także tym zachowaniom liderów, które mogą powodować i pogłębiać problemy z kondycją psychiczną zatrudnionych osób.

Tematy omówione podczas webinaru

Podczas webinaru dowiesz się, czym jest zdrowie psychiczne i dlaczego warto zajmować się nim nie tylko prywatnie, ale także w miejscu pracy. Poznasz związek kondycji psychicznej pracownika z kondycją całej organizacji oraz ryzyka i szanse osłabiające i wzmacniające funkcjonowanie firm. Zrozumiesz, że z poziomu aktywności HR możesz odpowiadać na rosnące potrzeby związane z ochroną zdrowia psychicznego w zespołach i dowiesz się, jak to robić.

Materiały do pobrania

PrezentacjaDanutaRoclawska

Prezentacja_Danuta_Roclawska

O prowadzącej – Danuta Rocławska

Psycholożka, coach i psychoedukatorka, specjalizująca się od lat w profilaktyce wypalenia zawodowego. Wspiera organizacje w programach ukierunkowanych na budowanie dobrostanu i odporności psychicznej w miejscu pracy, a osoby indywidualne w wychodzeniu z kryzysów związanych z miejscem pracy. Stała komentatorka tematów związanych z psychologią pracy, m.in. w radiu TOK FM, magazynach Charaktery, Mindfulness, Wysokie Obcasy, Spider’s Web.