Większość pracodawców zdecydowała się realizować procesy rekrutacyjne w formie online i tradycyjne spotkania prowadzić za pomocą wideokonferencji. Maja Gojtowska przekonuje jednak, że zmian jest zdecydowanie więcej i to nie tylko w zakresie rekrutacji. Ekspertka przyznaje, że zmieniło się również postrzeganie kandydatów i pracowników na przestrzeni tych kilku miesięcy, co pokazują m.in. wyniki badań najnowszego raportu OLX Praca.
Zapraszamy do wysłuchania poniższego komentarza Mai Gojtowskiej.
Raport „Prognozy przyszłości – OLX Praca. Know How 2021” dostępny jest TUTAJ.