Polskie firmy potrzebują więcej kobiet na stanowiskach menedżerskich [FELIETON]
Wprowadzenie większej liczby kobiet na stanowiska menedżerskie przynosi liczne korzyści, takie jak większa kreatywność, innowacyjność i równość płci w miejscu ...
Osoba na stanowisku Zastępca kierownika sklepu zarabia średnio 5 660 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 4 960 zł brutto a 6 720 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 4 960 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 6 720 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Zastępca kierownika sklepu najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Opolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Zastępca kierownika sklepu znajdziesz poniżej.
Dane na podstawie 984 raportów wynagrodzeń
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
4 960 zł
5 660 zł
6 720 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Dolnośląskie
25% osób zarabia mniej
5 120 zł
5 750 zł
6 730 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Kujawsko-pomorskie
25% osób zarabia mniej
4 790 zł
5 190 zł
6 040 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubelskie
25% osób zarabia mniej
4 580 zł
5 040 zł
5 640 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Łódzkie
25% osób zarabia mniej
4 850 zł
6 080 zł
6 880 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Małopolskie
25% osób zarabia mniej
5 020 zł
5 990 zł
6 900 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Mazowieckie
25% osób zarabia mniej
5 350 zł
6 060 zł
7 310 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Opolskie
25% osób zarabia mniej
4 430 zł
5 040 zł
6 350 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podkarpackie
25% osób zarabia mniej
4 650 zł
5 040 zł
6 070 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podlaskie
25% osób zarabia mniej
4 500 zł
5 480 zł
6 100 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Pomorskie
25% osób zarabia mniej
5 210 zł
5 990 zł
6 860 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Śląskie
25% osób zarabia mniej
4 850 zł
5 500 zł
6 600 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Świętokrzyskie
25% osób zarabia mniej
4 580 zł
4 680 zł
5 600 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Warmińsko-mazurskie
25% osób zarabia mniej
4 550 zł
5 090 zł
5 590 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Wielkopolskie
25% osób zarabia mniej
4 810 zł
5 520 zł
6 810 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Zachodnio-pomorskie
25% osób zarabia mniej
4 580 zł
5 650 zł
6 670 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1000 i więcej pracowników
25% osób zarabia mniej
5 050 zł
5 850 zł
6 870 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
10–49 pracowników
25% osób zarabia mniej
4 760 zł
5 410 zł
6 370 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1–9 pracowników
25% osób zarabia mniej
4 270 zł
5 570 zł
6 900 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
250–999 pracowników
25% osób zarabia mniej
4 750 zł
5 480 zł
6 240 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
50–249 pracowników
25% osób zarabia mniej
4 930 zł
5 500 zł
6 690 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku