Osoba na stanowisku Trener w dziale HR zarabia średnio 8 610 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 7 220 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 10 500 brutto. Przedstawiciele zawodu Trener w dziale HR najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Wielkopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Trener w dziale HR znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
7 180
Mediana
7 800
Maksymalne
9 440
Województwo Łódzkie
Minimalne
5 870
Mediana
6 550
Maksymalne
7 780
Województwo Małopolskie
Minimalne
5 670
Mediana
7 500
Maksymalne
9 960
Województwo Mazowieckie
Minimalne
8 730
Mediana
10 310
Maksymalne
11 500
Województwo Śląskie
Minimalne
5 790
Mediana
7 360
Maksymalne
9 900
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
5 600
Mediana
6 590
Maksymalne
7 090
50–249 pracowników
Minimalne
5 110
Mediana
6 910
Maksymalne
9 060
250–999 pracowników
Minimalne
7 360
Mediana
9 730
Maksymalne
10 460
1000 i więcej pracowników
Minimalne
7 700
Mediana
8 500
Maksymalne
10 760
16.01.2020 
3 min.
