Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Trener w dziale HR zarabia średnio 8 610 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 7 220 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 10 500 brutto. Przedstawiciele zawodu Trener w dziale HR najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Wielkopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Trener w dziale HR znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

7 220 brutto/mc
19% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

8 610 brutto/mc
42% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

10 500 brutto/mc
73% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

7 180

Mediana

7 800

Maksymalne

9 440

Województwo Łódzkie

Minimalne

5 870

Mediana

6 550

Maksymalne

7 780

Województwo Małopolskie

Minimalne

5 670

Mediana

7 500

Maksymalne

9 960

Województwo Mazowieckie

Minimalne

8 730

Mediana

10 310

Maksymalne

11 500

Województwo Śląskie

Minimalne

5 790

Mediana

7 360

Maksymalne

9 900

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

5 600

Mediana

6 590

Maksymalne

7 090

Rozmiar przedsiębiorstwa

50–249 pracowników

Minimalne

5 110

Mediana

6 910

Maksymalne

9 060

250–999 pracowników

Minimalne

7 360

Mediana

9 730

Maksymalne

10 460

1000 i więcej pracowników

Minimalne

7 700

Mediana

8 500

Maksymalne

10 760