Osoba na stanowisku Trener w dziale HR zarabia średnio 8 920 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 7 170 zł brutto a 11 330 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 7 170 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 11 330 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Trener w dziale HR najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Trener w dziale HR znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Trener w dziale HR zarabia średnio 8 080 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 900 zł brutto a 10 090 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 900 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 10 090 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Trener w dziale HR znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Trener w dziale HR zarabia średnio 10 090 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 8 340 zł brutto a 12 470 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 8 340 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 12 470 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Trener w dziale HR znajdziesz poniżej.