Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów

Ile zarabia Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów

Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów zarabia średnio 9 928 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 7 644 zł brutto a 13 011 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 7 644 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 13 011 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów najwięcej mogą zarobić w województwie Małopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów zarabia średnio 8 826 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 7 261 zł brutto a 11 495 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 7 261 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 11 495 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów zarabia średnio 6 958 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 5 860 zł brutto a 7 731 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 5 860 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 7 731 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów zarabia średnio 10 947 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 8 640 zł brutto a 14 003 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 8 640 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 14 003 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Małopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 414 raportów wynagrodzeń

Młodszy specjalista
Specjalista
Starszy specjalista

Mediana wynagrodzeń wynosi

6 958 brutto/mc
15%
więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

5 860 zł

mediana

6 958 zł

7 731 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Mediana wynagrodzeń wynosi

8 826 brutto/mc
46%
więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

7 261 zł

mediana

8 826 zł

11 495 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Mediana wynagrodzeń wynosi

10 947 brutto/mc
81%
więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

8 640 zł

mediana

10 947 zł

14 003 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Specjalista
Starszy specjalista

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

9 462 zł

mediana

10 941 zł

13 392 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

7 820 zł

mediana

9 709 zł

13 609 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

10 524 zł

mediana

12 176 zł

15 785 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

10 051 zł

mediana

12 419 zł

14 769 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Ile zarabia Specjalista ds. sprzedaży produktów bankowych

Warto przeczytać

Zobacz więcej
Urlop macierzyński – luka w CV czy trening kompetencji przyszłości? [webinar]
Zmiana pracy
Urlop macierzyński – luka w CV czy trening kompetencji przyszłości? [webinar]

Urlop macierzyński wiąże się z wieloma wyzwaniami i koniecznością odnalezienia się w całkiem nowej rzeczywistości. Kolejne wyzwania napotykają kobiety, które ...

date 06.06.2025 clock 15 min.
Czy da się połączyć pracę i opiekę nad dziećmi? Oczywiście, że nie. A jednocześnie: jak najbardziej tak.
Zmiana pracy
Czy da się połączyć pracę i opiekę nad dziećmi? Oczywiście, że nie. A jednocześnie: jak najbardziej tak.

W codziennym wirze życia rodzinnego i zawodowego wiele osób zadaje sobie pytanie: jak to wszystko pogodzić? Czy da się naprawdę ...

date 30.04.2025 clock 5 min.
Praca po liceum – gdzie szukać? Jaka praca po liceum, bez studiów?
Gen Z w pracy NIE WYKLUCZAM
Praca po liceum – gdzie szukać? Jaka praca po liceum, bez studiów?

Kończąc szkołę średnią, młody człowiek może kontynuować naukę na studiach lub w szkole policealnej, zapisać się na specjalistyczne kursy zawodowe ...

date 25.04.2025 clock 5 min.
Trzynastka – ile wynosi? Komu przysługuje 13. pensja?
Zmiana pracy
Trzynastka – ile wynosi? Komu przysługuje 13. pensja?

13. pensja, czyli tak zwana trzynastka jest dodatkowym wynagrodzeniem rocznym, które przysługuje określonym beneficjentom. Jej wypłacanie może zależeć od wielu ...

date 25.04.2025 clock 5 min.

Oferty pracy

Zobacz więcej
Kierowca C+E | Chłodnia | System do ustalenia | Międzynarodówka
Zofipole 17.06.2025
Ogłoszenie wyróżnione
Zastępca Szefa Kuchni - Restauracja Kuchnia Marche CH Galaxy
Szczecin 17.06.2025
Opiekun medyczny, Opiekunka Środowiskowa - praca w Ursusie od zaraz
Warszawa 18.06.2025
probetreuung Ogłoszenie wyróżnione
Specjalista ds. obslugi klienta z j. niemieckim
Olsztyn 18.06.2025