Osoba na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów zarabia średnio 8 570 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6,320 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 10,140 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Pomorskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
7 750 zł
Mediana
8 540 zł
Maksymalne
9 310 zł
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
4 230 zł
Mediana
4 610 zł
Maksymalne
5 440 zł
Województwo Łódzkie
Minimalne
4 780 zł
Mediana
8 480 zł
Maksymalne
10 210 zł
Województwo Małopolskie
Minimalne
7 570 zł
Mediana
9 000 zł
Maksymalne
12 690 zł
Województwo Mazowieckie
Minimalne
8 610 zł
Mediana
9 940 zł
Maksymalne
13 580 zł
Województwo Pomorskie
Minimalne
4 310 zł
Mediana
5 520 zł
Maksymalne
6 270 zł
Województwo Śląskie
Minimalne
4 840 zł
Mediana
5 150 zł
Maksymalne
6 290 zł
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
5 100 zł
Mediana
6 050 zł
Maksymalne
7 330 zł
10–49 pracowników
Minimalne
3 270 zł
Mediana
4 400 zł
Maksymalne
4 850 zł
50–249 pracowników
Minimalne
4 480 zł
Mediana
5 730 zł
Maksymalne
7 380 zł
250–999 pracowników
Minimalne
6 240 zł
Mediana
8 650 zł
Maksymalne
10 080 zł
1000 i więcej pracowników
Minimalne
8 010 zł
Mediana
9 130 zł
Maksymalne
10 530 zł
07.12.2022 
9 min.
