Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów zarabia średnio 8 570 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6,320 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 10,140 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Pomorskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

6 320 zł brutto/mc
4% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

8 570 zł brutto/mc
41% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

10 140 zł brutto/mc
67% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

7 750 zł

Mediana

8 540 zł

Maksymalne

9 310 zł

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

4 230 zł

Mediana

4 610 zł

Maksymalne

5 440 zł

Województwo Łódzkie

Minimalne

4 780 zł

Mediana

8 480 zł

Maksymalne

10 210 zł

Województwo Małopolskie

Minimalne

7 570 zł

Mediana

9 000 zł

Maksymalne

12 690 zł

Województwo Mazowieckie

Minimalne

8 610 zł

Mediana

9 940 zł

Maksymalne

13 580 zł

Województwo Pomorskie

Minimalne

4 310 zł

Mediana

5 520 zł

Maksymalne

6 270 zł

Województwo Śląskie

Minimalne

4 840 zł

Mediana

5 150 zł

Maksymalne

6 290 zł

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

5 100 zł

Mediana

6 050 zł

Maksymalne

7 330 zł

Rozmiar przedsiębiorstwa

10–49 pracowników

Minimalne

3 270 zł

Mediana

4 400 zł

Maksymalne

4 850 zł

50–249 pracowników

Minimalne

4 480 zł

Mediana

5 730 zł

Maksymalne

7 380 zł

250–999 pracowników

Minimalne

6 240 zł

Mediana

8 650 zł

Maksymalne

10 080 zł

1000 i więcej pracowników

Minimalne

8 010 zł

Mediana

9 130 zł

Maksymalne

10 530 zł