Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów zarabia średnio 9 370 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 7 330 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 11 760 brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

7 330 brutto/mc
21% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

9 370 brutto/mc
55% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

11 760 brutto/mc
94% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

6 760

Mediana

8 000

Maksymalne

9 690

Województwo Łódzkie

Minimalne

7 320

Mediana

8 990

Maksymalne

10 000

Województwo Małopolskie

Minimalne

8 890

Mediana

9 830

Maksymalne

13 560

Województwo Mazowieckie

Minimalne

8 000

Mediana

10 200

Maksymalne

14 750

Województwo Śląskie

Minimalne

4 980

Mediana

5 700

Maksymalne

7 600

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

5 670

Mediana

6 300

Maksymalne

9 030

Rozmiar przedsiębiorstwa

10–49 pracowników

Minimalne

4 330

Mediana

5 170

Maksymalne

7 150

50–249 pracowników

Minimalne

6 600

Mediana

7 070

Maksymalne

10 990

250–999 pracowników

Minimalne

7 060

Mediana

9 400

Maksymalne

10 960

1000 i więcej pracowników

Minimalne

7 710

Mediana

9 600

Maksymalne

12 760