Ile zarabia Specjalista ds. umów? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Specjalista ds. umów

Ile zarabia Specjalista ds. umów

Osoba na stanowisku Specjalista ds. umów zarabia średnio 6 830 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 5,860 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 8,340 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. umów najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. umów znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

5 860 zł brutto/mc

3% mniej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

6 830 zł brutto/mc

13% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

8 340 zł brutto/mc

38% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

3 900 zł

Mediana

4 690 zł

Maksymalne

5 130 zł

Województwo Małopolskie

Minimalne

4 750 zł

Mediana

5 230 zł

Maksymalne

6 050 zł

Województwo Mazowieckie

Minimalne

6 220 zł

Mediana

6 590 zł

Maksymalne

8 890 zł

Województwo Pomorskie

Minimalne

5 790 zł

Mediana

6 370 zł

Maksymalne

7 370 zł

Województwo Śląskie

Minimalne

5 540 zł

Mediana

6 660 zł

Maksymalne

7 480 zł

Rozmiar przedsiębiorstwa

10–49 pracowników

Minimalne

4 830 zł

Mediana

5 170 zł

Maksymalne

5 430 zł

50–249 pracowników

Minimalne

4 290 zł

Mediana

5 060 zł

Maksymalne

6 390 zł

250–999 pracowników

Minimalne

5 730 zł

Mediana

6 300 zł

Maksymalne

7 150 zł

1000 i więcej pracowników

Minimalne

5 030 zł

Mediana

6 290 zł

Maksymalne

7 380 zł

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Innowacyjność w rekrutacji – dr Barbara Zych o konkursie „Liderzy Rekrutacji”

– Dlaczego warto korzystać z innowacyjnych kampanii rekrutacyjnych? Przede wszystkim dlatego, że budują pożądany wizerunek pracodawcy i pozwalają kandydatom zobaczyć ...

12.02.2021

1 min.

Prawo Pracy Strefa HR-owca

Duży problem, podstawy prawnej brak. Co z L4 na wypalenie zawodowe?

Z dużej chmury mały deszcz? Jeszcze niedawno można było usłyszeć, że od 2022 r. wypalenie zawodowe będzie kwalifikowane jako choroba ...

16.11.2021

5 min.

Rozwój kariery W pracy

Nowy kierownik na pokładzie, czyli jak przetrwać trudny początek

Przed Tobą nowa, fantastyczna ścieżka kariery – obejmujesz funkcję kierownika… dobrze zgranego zespołu. Jak zacząć budować relacje, czego się wystrzegać ...

01.09.2020

5 min.