Umowa B2B – zalety i wady
Coraz częściej w ogłoszeniach o pracę pojawiają się dwie kwoty proponowanego wynagrodzenia. Widełki dla B2B prezentują się zdecydowanie bardziej atrakcyjnie ...
Osoba na stanowisku Specjalista ds. rozliczeń zarabia średnio 6 330 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 5 140 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 7 710 brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. rozliczeń najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Warmińsko-mazurskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. rozliczeń znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
4 950
Mediana
5 610
Maksymalne
7 710
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
3 790
Mediana
4 400
Maksymalne
5 460
Województwo Lubelskie
Minimalne
3 980
Mediana
4 620
Maksymalne
5 560
Województwo Lubuskie
Minimalne
4 140
Mediana
4 900
Maksymalne
5 490
Województwo Łódzkie
Minimalne
4 550
Mediana
4 900
Maksymalne
5 900
Województwo Małopolskie
Minimalne
4 880
Mediana
5 570
Maksymalne
6 800
Województwo Mazowieckie
Minimalne
6 310
Mediana
7 380
Maksymalne
9 380
Województwo Podkarpackie
Minimalne
3 720
Mediana
3 970
Maksymalne
5 070
Województwo Podlaskie
Minimalne
4 000
Mediana
4 880
Maksymalne
5 610
Województwo Pomorskie
Minimalne
5 440
Mediana
6 200
Maksymalne
7 320
Województwo Śląskie
Minimalne
5 100
Mediana
5 660
Maksymalne
6 660
Województwo Świętokrzyskie
Minimalne
4 330
Mediana
4 930
Maksymalne
5 360
Województwo Warmińsko-mazurskie
Minimalne
3 660
Mediana
4 760
Maksymalne
5 120
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
5 030
Mediana
6 250
Maksymalne
8 440
Województwo Zachodnio-pomorskie
Minimalne
4 860
Mediana
5 780
Maksymalne
6 630
1–9 pracowników
Minimalne
3 670
Mediana
5 110
Maksymalne
5 640
10–49 pracowników
Minimalne
4 660
Mediana
5 630
Maksymalne
6 810
50–249 pracowników
Minimalne
5 370
Mediana
6 130
Maksymalne
7 330
250–999 pracowników
Minimalne
5 300
Mediana
7 050
Maksymalne
8 160
1000 i więcej pracowników
Minimalne
5 110
Mediana
6 390
Maksymalne
8 040