HR-owe mission impossible, czyli subiektywny przegląd najtrudniejszych rekrutacji
Praca rekrutera bywa nieprzewidywalna. Niektóre procesy udaje się zamknąć w kilka dni, inne potrafią ciągnąć się w nieskończoność. Jeszcze kilka ...
Osoba na stanowisku Specjalista ds. promocji zarabia średnio 5 570 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 4,850 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 6,710 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. promocji najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Wielkopolskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. promocji znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
3 860 zł
Mediana
4 020 zł
Maksymalne
4 240 zł
Województwo Małopolskie
Minimalne
3 990 zł
Mediana
4 610 zł
Maksymalne
5 390 zł
Województwo Mazowieckie
Minimalne
5 560 zł
Mediana
6 290 zł
Maksymalne
7 030 zł
Województwo Pomorskie
Minimalne
4 260 zł
Mediana
4 670 zł
Maksymalne
5 540 zł
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
4 140 zł
Mediana
4 760 zł
Maksymalne
5 790 zł
1–9 pracowników
Minimalne
3 410 zł
Mediana
3 800 zł
Maksymalne
5 110 zł
10–49 pracowników
Minimalne
3 940 zł
Mediana
4 420 zł
Maksymalne
5 420 zł
50–249 pracowników
Minimalne
4 870 zł
Mediana
5 390 zł
Maksymalne
6 290 zł
250–999 pracowników
Minimalne
4 020 zł
Mediana
5 100 zł
Maksymalne
6 240 zł
1000 i więcej pracowników
Minimalne
4 880 zł
Mediana
5 570 zł
Maksymalne
6 500 zł