Ile zarabia Specjalista ds. promocji? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Specjalista ds. promocji?

Osoba na stanowisku Specjalista ds. promocji zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Specjalista ds. promocji

Ile zarabia Specjalista ds. promocji

Osoba na stanowisku Specjalista ds. promocji zarabia średnio 6 180 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 5 110 zł brutto a 7 350 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 5 110 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 7 350 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. promocji najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Małopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. promocji znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Specjalista ds. promocji zarabia średnio 5 920 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 4 960 zł brutto a 6 330 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 4 960 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 6 330 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. promocji znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Specjalista ds. promocji zarabia średnio 6 030 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 5 030 zł brutto a 7 260 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 5 030 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 7 260 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. promocji najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Małopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. promocji znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Specjalista ds. promocji zarabia średnio 6 730 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 130 zł brutto a 8 700 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 130 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 8 700 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. promocji znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 247 raportów wynagrodzeń

mlodszy specjalista

specjalista

starszy specjalista

Mediana wynagrodzeń wynosi

5 920 brutto/mc

mniej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

4 960 zł

mediana

5 920 zł

6 330 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Mediana wynagrodzeń wynosi

6 030 brutto/mc

mniej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

5 030 zł

mediana

6 030 zł

7 260 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Mediana wynagrodzeń wynosi

6 730 brutto/mc

11%

więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

6 130 zł

mediana

6 730 zł

8 700 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

specjalista

starszy specjalista

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

4 890 zł

mediana

5 410 zł

6 030 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

6 110 zł

mediana

7 140 zł

8 360 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Pomorskie

25% osób zarabia mniej

5 110 zł

mediana

5 520 zł

6 540 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

6 870 zł

mediana

8 560 zł

11 060 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

specjalista

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

5 810 zł

mediana

6 820 zł

7 350 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

4 970 zł

mediana

5 880 zł

6 910 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

1–9 pracowników

25% osób zarabia mniej

4 750 zł

mediana

5 710 zł

6 760 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

5 050 zł

mediana

5 980 zł

6 970 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

5 030 zł

mediana

5 830 zł

7 260 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jakie metody dotarcia do kandydatów na stanowisko kierowcy są skuteczne?

Wywiady przeprowadzone z kandydatami aplikującymi na stanowisko kierowca/kurier umożliwiły nam stworzenie wskazówek na temat tego, jak powinna wyglądać rekrutacja na ...

05.11.2019

4 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

50 twarzy rekrutera

Wymagania i zadania rekruterów zmieniają się wraz z przemianami na rynku pracy. A praca na tym stanowisku to szeroki zakres ...

10.02.2020

4 min.

Rozwój kariery W pracy

Jak przygotować się do pracy w marketingu?

Praca w marketingu spaja wiele środowisk – m.in. osoby z bardzo dobrym „piórem”, niekiedy z doświadczeniem dziennikarskim, specjalistów ds. PR, ...

22.09.2021

6 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

OKR – czy można pokochać cele nie do osiągnięcia? Nagranie z webinaru z Kingą Makowską

Zarządzanie przez cele odgrywa nadal bardzo ważną rolę w branży HR, a poszczególne narzędzia pozwalające osiągnąć wymierne korzyści wciąż ewoluują. ...

28.09.2021

1 min.