Wpływ pandemii na branżę budowlaną
Pandemia i wdrażane obostrzenia z pewnością utrudniły funkcjonowanie wielu branżom. Jednak większość firm budowlanych, pomimo trudnej sytuacji, realizowała swoje plany ...
Osoba na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji zarabia średnio 7 820 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6 390 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 9 980 brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. planowania produkcji najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Warmińsko-mazurskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
6 570
Mediana
8 610
Maksymalne
10 420
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
4 650
Mediana
5 410
Maksymalne
6 880
Województwo Lubelskie
Minimalne
5 300
Mediana
6 180
Maksymalne
7 210
Województwo Lubuskie
Minimalne
5 100
Mediana
5 780
Maksymalne
6 720
Województwo Łódzkie
Minimalne
6 430
Mediana
7 910
Maksymalne
9 220
Województwo Małopolskie
Minimalne
6 680
Mediana
7 820
Maksymalne
9 010
Województwo Mazowieckie
Minimalne
6 890
Mediana
9 720
Maksymalne
11 870
Województwo Opolskie
Minimalne
5 070
Mediana
6 280
Maksymalne
7 270
Województwo Podkarpackie
Minimalne
4 700
Mediana
5 610
Maksymalne
6 720
Województwo Podlaskie
Minimalne
5 130
Mediana
5 720
Maksymalne
6 610
Województwo Pomorskie
Minimalne
7 040
Mediana
7 930
Maksymalne
8 850
Województwo Śląskie
Minimalne
6 140
Mediana
7 330
Maksymalne
8 800
Województwo Świętokrzyskie
Minimalne
4 450
Mediana
5 070
Maksymalne
6 440
Województwo Warmińsko-mazurskie
Minimalne
4 210
Mediana
5 400
Maksymalne
6 430
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
5 960
Mediana
7 500
Maksymalne
9 060
Województwo Zachodnio-pomorskie
Minimalne
6 000
Mediana
6 600
Maksymalne
11 640
10–49 pracowników
Minimalne
4 840
Mediana
5 830
Maksymalne
7 080
50–249 pracowników
Minimalne
6 260
Mediana
6 930
Maksymalne
8 940
250–999 pracowników
Minimalne
6 690
Mediana
7 890
Maksymalne
9 660
1000 i więcej pracowników
Minimalne
6 570
Mediana
8 220
Maksymalne
10 530