Ile zarabia Specjalista ds. planowania produkcji? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Specjalista ds. planowania produkcji?

Osoba na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji zarabia średnio 7 820 brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Specjalista ds. planowania produkcji

Ile zarabia Specjalista ds. planowania produkcji

Osoba na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji zarabia średnio 7 820 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6 390 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 9 980 brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. planowania produkcji najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Warmińsko-mazurskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

6 390 brutto/mc

5% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

7 820 brutto/mc

29% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

9 980 brutto/mc

65% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

6 570

Mediana

8 610

Maksymalne

10 420

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

4 650

Mediana

5 410

Maksymalne

6 880

Województwo Lubelskie

Minimalne

5 300

Mediana

6 180

Maksymalne

7 210

Województwo Lubuskie

Minimalne

5 100

Mediana

5 780

Maksymalne

6 720

Województwo Łódzkie

Minimalne

6 430

Mediana

7 910

Maksymalne

9 220

Województwo Małopolskie

Minimalne

6 680

Mediana

7 820

Maksymalne

9 010

Województwo Mazowieckie

Minimalne

6 890

Mediana

9 720

Maksymalne

11 870

Województwo Opolskie

Minimalne

5 070

Mediana

6 280

Maksymalne

7 270

Województwo Podkarpackie

Minimalne

4 700

Mediana

5 610

Maksymalne

6 720

Województwo Podlaskie

Minimalne

5 130

Mediana

5 720

Maksymalne

6 610

Województwo Pomorskie

Minimalne

7 040

Mediana

7 930

Maksymalne

8 850

Województwo Śląskie

Minimalne

6 140

Mediana

7 330

Maksymalne

8 800

Województwo Świętokrzyskie

Minimalne

4 450

Mediana

5 070

Maksymalne

6 440

Województwo Warmińsko-mazurskie

Minimalne

4 210

Mediana

5 400

Maksymalne

6 430

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

5 960

Mediana

7 500

Maksymalne

9 060

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

6 000

Mediana

6 600

Maksymalne

11 640

Rozmiar przedsiębiorstwa

10–49 pracowników

Minimalne

4 840

Mediana

5 830

Maksymalne

7 080

50–249 pracowników

Minimalne

6 260

Mediana

6 930

Maksymalne

8 940

250–999 pracowników

Minimalne

6 690

Mediana

7 890

Maksymalne

9 660

1000 i więcej pracowników

Minimalne

6 570

Mediana

8 220

Maksymalne

10 530

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Rozwój kariery W pracy

Wpływ pandemii na branżę budowlaną

Pandemia i wdrażane obostrzenia z pewnością utrudniły funkcjonowanie wielu branżom. Jednak większość firm budowlanych, pomimo trudnej sytuacji, realizowała swoje plany ...

18.06.2021

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jak motywować w czasach kryzysu

Dla wielu firm aktualna sytuacja gospodarcza to bardzo trudny okres. Odchodzą klienci, część przedsiębiorstw musiała zawiesić działalność, na rynku trwa ...

29.04.2020

4 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Reskilling i upskilling jako odpowiedź na wyzwania rynku pracy

Czy łatwiej wyszkolić pracownika czy zrekrutować nowego posiadającego wymagane kwalifikacje? To zależy, choć szala przechyla się coraz częściej na korzyść ...

28.01.2022

6 min.