Postawa proaktywna i reaktywna w pracy
Czy każdy z nas potrafi zmierzyć się ze swoimi problemami, jest otwarty na ich rozwiązywanie, a także ma pomysł na ...
Osoba na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji zarabia średnio 7 440 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 100 zł brutto a 9 160 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 100 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 9 160 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. planowania produkcji najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Warmińsko-mazurskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji znajdziesz poniżej.
Osoba na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji zarabia średnio 5 990 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 5 120 zł brutto a 7 080 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 5 120 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 7 080 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. planowania produkcji najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji znajdziesz poniżej.
Osoba na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji zarabia średnio 7 480 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 300 zł brutto a 9 010 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 300 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 9 010 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. planowania produkcji najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Warmińsko-mazurskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji znajdziesz poniżej.
Osoba na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji zarabia średnio 9 280 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 7 500 zł brutto a 11 690 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 7 500 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 11 690 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. planowania produkcji najwięcej mogą zarobić w województwie Zachodnio-pomorskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Wielkopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. planowania produkcji znajdziesz poniżej.
Dane na podstawie 2523 raportów wynagrodzeń
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
5 120 zł
5 990 zł
7 080 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
6 300 zł
7 480 zł
9 010 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
7 500 zł
9 280 zł
11 690 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Dolnośląskie
25% osób zarabia mniej
5 350 zł
6 420 zł
6 960 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Łódzkie
25% osób zarabia mniej
5 350 zł
6 110 zł
6 640 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Małopolskie
25% osób zarabia mniej
5 130 zł
5 860 zł
6 610 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Mazowieckie
25% osób zarabia mniej
5 940 zł
6 860 zł
8 040 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podkarpackie
25% osób zarabia mniej
5 160 zł
5 640 zł
6 500 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Pomorskie
25% osób zarabia mniej
5 020 zł
5 490 zł
6 790 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Śląskie
25% osób zarabia mniej
4 950 zł
5 720 zł
6 560 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Wielkopolskie
25% osób zarabia mniej
5 570 zł
6 160 zł
7 300 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Dolnośląskie
25% osób zarabia mniej
6 540 zł
7 670 zł
8 800 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Kujawsko-pomorskie
25% osób zarabia mniej
5 460 zł
6 430 zł
8 140 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubelskie
25% osób zarabia mniej
6 330 zł
7 490 zł
8 540 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubuskie
25% osób zarabia mniej
6 080 zł
7 020 zł
8 220 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Łódzkie
25% osób zarabia mniej
6 430 zł
7 600 zł
9 160 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Małopolskie
25% osób zarabia mniej
6 310 zł
7 510 zł
8 720 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Mazowieckie
25% osób zarabia mniej
7 060 zł
8 150 zł
10 320 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Opolskie
25% osób zarabia mniej
5 830 zł
7 410 zł
8 700 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podkarpackie
25% osób zarabia mniej
5 700 zł
6 510 zł
7 530 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podlaskie
25% osób zarabia mniej
6 050 zł
6 790 zł
7 370 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Pomorskie
25% osób zarabia mniej
6 750 zł
7 730 zł
8 770 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Śląskie
25% osób zarabia mniej
6 230 zł
7 340 zł
8 730 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Świętokrzyskie
25% osób zarabia mniej
5 290 zł
6 020 zł
7 650 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Warmińsko-mazurskie
25% osób zarabia mniej
5 010 zł
6 260 zł
7 440 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Wielkopolskie
25% osób zarabia mniej
6 420 zł
7 600 zł
9 380 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Zachodnio-pomorskie
25% osób zarabia mniej
6 440 zł
7 480 zł
9 200 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Dolnośląskie
25% osób zarabia mniej
7 810 zł
10 000 zł
12 360 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Łódzkie
25% osób zarabia mniej
7 630 zł
9 180 zł
10 800 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Małopolskie
25% osób zarabia mniej
7 910 zł
9 160 zł
10 520 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Mazowieckie
25% osób zarabia mniej
8 300 zł
11 440 zł
13 610 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Pomorskie
25% osób zarabia mniej
8 450 zł
9 500 zł
10 680 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Śląskie
25% osób zarabia mniej
7 230 zł
8 710 zł
10 440 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Wielkopolskie
25% osób zarabia mniej
6 900 zł
9 160 zł
11 170 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Zachodnio-pomorskie
25% osób zarabia mniej
7 120 zł
7 840 zł
13 650 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1000 i więcej pracowników
25% osób zarabia mniej
5 390 zł
6 510 zł
7 520 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
10–49 pracowników
25% osób zarabia mniej
4 750 zł
5 330 zł
6 330 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
250–999 pracowników
25% osób zarabia mniej
5 090 zł
5 850 zł
6 640 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
50–249 pracowników
25% osób zarabia mniej
4 760 zł
5 660 zł
6 560 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1000 i więcej pracowników
25% osób zarabia mniej
6 720 zł
7 940 zł
9 270 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
10–49 pracowników
25% osób zarabia mniej
5 500 zł
6 720 zł
8 270 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
250–999 pracowników
25% osób zarabia mniej
6 400 zł
7 540 zł
8 850 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
50–249 pracowników
25% osób zarabia mniej
5 860 zł
7 070 zł
8 670 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1000 i więcej pracowników
25% osób zarabia mniej
7 930 zł
9 790 zł
12 700 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
250–999 pracowników
25% osób zarabia mniej
7 750 zł
9 250 zł
11 350 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
50–249 pracowników
25% osób zarabia mniej
7 170 zł
8 280 zł
10 640 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku