FUKO – prosty sposób na efektywny feedback
Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej to bardzo ważna umiejętność każdego menedżera oraz HR-owca. W nowoczesnych organizacjach odchodzi się od utartych i ...
Osoba na stanowisku Specjalista ds. organizacyjno-prawnych zarabia średnio 6 920 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 5,540 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 8,670 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. organizacyjno-prawnych najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Wielkopolskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. organizacyjno-prawnych znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
4 260 zł
Mediana
5 250 zł
Maksymalne
6 510 zł
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
4 570 zł
Mediana
4 810 zł
Maksymalne
6 160 zł
Województwo Łódzkie
Minimalne
4 950 zł
Mediana
5 580 zł
Maksymalne
6 710 zł
Województwo Małopolskie
Minimalne
5 170 zł
Mediana
5 900 zł
Maksymalne
7 000 zł
Województwo Mazowieckie
Minimalne
6 720 zł
Mediana
8 030 zł
Maksymalne
10 140 zł
Województwo Pomorskie
Minimalne
5 270 zł
Mediana
6 190 zł
Maksymalne
7 270 zł
Województwo Śląskie
Minimalne
4 410 zł
Mediana
4 840 zł
Maksymalne
5 460 zł
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
4 210 zł
Mediana
5 980 zł
Maksymalne
7 010 zł
1–9 pracowników
Minimalne
3 810 zł
Mediana
4 610 zł
Maksymalne
5 400 zł
10–49 pracowników
Minimalne
5 030 zł
Mediana
5 970 zł
Maksymalne
7 040 zł
50–249 pracowników
Minimalne
6 670 zł
Mediana
7 640 zł
Maksymalne
8 480 zł
250–999 pracowników
Minimalne
6 020 zł
Mediana
6 800 zł
Maksymalne
8 740 zł
1000 i więcej pracowników
Minimalne
6 450 zł
Mediana
7 840 zł
Maksymalne
9 850 zł