Prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami
Łatwo być liderem, gdy wszystko układa się po naszej myśli. Gdy klienci biją się o nasze produkty i usługi, a ...
Osoba na stanowisku Specjalista ds. ofertowania zarabia średnio 7 880 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6 460 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 9 430 brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. ofertowania najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Kujawsko-pomorskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. ofertowania znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
4 630
Mediana
5 240
Maksymalne
6 180
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
4 460
Mediana
5 220
Maksymalne
6 460
Województwo Małopolskie
Minimalne
5 500
Mediana
6 420
Maksymalne
8 000
Województwo Mazowieckie
Minimalne
7 970
Mediana
10 800
Maksymalne
14 540
Województwo Podkarpackie
Minimalne
4 600
Mediana
5 020
Maksymalne
5 440
Województwo Podlaskie
Minimalne
4 650
Mediana
5 460
Maksymalne
6 540
Województwo Pomorskie
Minimalne
4 950
Mediana
5 830
Maksymalne
8 180
Województwo Śląskie
Minimalne
4 810
Mediana
5 560
Maksymalne
6 700
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
5 600
Mediana
6 150
Maksymalne
7 170
1–9 pracowników
Minimalne
3 940
Mediana
4 350
Maksymalne
5 150
10–49 pracowników
Minimalne
4 200
Mediana
5 020
Maksymalne
5 990
50–249 pracowników
Minimalne
6 050
Mediana
7 640
Maksymalne
8 430
250–999 pracowników
Minimalne
6 610
Mediana
7 700
Maksymalne
8 720
1000 i więcej pracowników
Minimalne
8 530
Mediana
9 740
Maksymalne
12 460