Ile zarabia Specjalista ds. obsługi klienta? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Specjalista ds. obsługi klienta

Ile zarabia Specjalista ds. obsługi klienta

Osoba na stanowisku Specjalista ds. obsługi klienta zarabia średnio 5 500 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 4,540 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 6,820 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. obsługi klienta najwięcej mogą zarobić w województwie Pomorskie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Świętokrzyskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. obsługi klienta znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

4 540 zł brutto/mc

25% mniej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

5 500 zł brutto/mc

9% mniej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

6 820 zł brutto/mc

12% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

4 690 zł

Mediana

5 130 zł

Maksymalne

6 030 zł

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

4 030 zł

Mediana

4 600 zł

Maksymalne

6 040 zł

Województwo Lubelskie

Minimalne

3 420 zł

Mediana

3 830 zł

Maksymalne

5 130 zł

Województwo Lubuskie

Minimalne

3 870 zł

Mediana

4 540 zł

Maksymalne

5 790 zł

Województwo Łódzkie

Minimalne

4 370 zł

Mediana

5 450 zł

Maksymalne

7 740 zł

Województwo Małopolskie

Minimalne

4 800 zł

Mediana

5 810 zł

Maksymalne

7 500 zł

Województwo Mazowieckie

Minimalne

4 660 zł

Mediana

5 840 zł

Maksymalne

7 100 zł

Województwo Opolskie

Minimalne

3 710 zł

Mediana

4 490 zł

Maksymalne

4 940 zł

Województwo Podkarpackie

Minimalne

3 450 zł

Mediana

3 870 zł

Maksymalne

4 470 zł

Województwo Podlaskie

Minimalne

3 850 zł

Mediana

4 280 zł

Maksymalne

4 730 zł

Województwo Pomorskie

Minimalne

4 790 zł

Mediana

5 420 zł

Maksymalne

7 820 zł

Województwo Śląskie

Minimalne

4 910 zł

Mediana

5 980 zł

Maksymalne

7 400 zł

Województwo Świętokrzyskie

Minimalne

3 210 zł

Mediana

3 630 zł

Maksymalne

4 120 zł

Województwo Warmińsko-mazurskie

Minimalne

4 010 zł

Mediana

5 090 zł

Maksymalne

5 210 zł

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

4 630 zł

Mediana

5 690 zł

Maksymalne

6 160 zł

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

4 430 zł

Mediana

5 450 zł

Maksymalne

7 070 zł

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

4 410 zł

Mediana

5 100 zł

Maksymalne

5 790 zł

10–49 pracowników

Minimalne

4 700 zł

Mediana

5 500 zł

Maksymalne

7 250 zł

50–249 pracowników

Minimalne

4 410 zł

Mediana

5 160 zł

Maksymalne

6 650 zł

250–999 pracowników

Minimalne

4 970 zł

Mediana

6 250 zł

Maksymalne

7 420 zł

1000 i więcej pracowników

Minimalne

4 370 zł

Mediana

5 340 zł

Maksymalne

6 120 zł

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Benefity podczas pandemii – ubezpieczenia od COVID-19 i utraty dochodu

Roztropni pracodawcy w miarę możliwości starają się odpowiadać na potrzeby pracowników nawet w tym trudnym czasie. Wybierają te benefity, które ...

09.11.2020

3 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jak globalne przedsiębiorstwo rekrutuje i zarządza zespołem podczas pandemii?

Koncentrowaliśmy się przede wszystkim na utrzymaniu aktualnego zatrudnienia, a jednocześnie postanowiliśmy utrzymać wszystkie te procesy rekrutacyjne, które były kluczowe dla ...

18.05.2020

9 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Marketing rekrutacyjny podczas pandemii koronawirusa

Jeszcze kilka miesięcy temu wieszczono, że pandemia koronawirusa skutecznie zniechęci największe firmy do zatrudniania nowych pracowników, a co dopiero inwestowania ...

15.12.2020

6 min.

Rozwój kariery W pracy

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – 8 porad do mam

Jeśli data powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim zbliża się nieuchronnie, to najprawdopodobniej Twoją głowę zaprząta mnóstwo pytań i wątpliwości. ...

06.02.2020

5 min.