Rok w pandemii – czy wszyscy mamy już dość pracy zdalnej?
Aż 44% pracowników biorących udział w badaniu „Prognozy przyszłości – OLX Praca. Know How 2021” przyznaje, że do największych wad ...
Osoba na stanowisku Specjalista ds. jakości zarabia średnio 7 050 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 5 900 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 8 690 brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. jakości najwięcej mogą zarobić w województwie Opolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Kujawsko-pomorskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. jakości znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
5 790
Mediana
7 550
Maksymalne
8 680
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
4 250
Mediana
4 940
Maksymalne
5 670
Województwo Lubelskie
Minimalne
4 280
Mediana
4 960
Maksymalne
5 740
Województwo Lubuskie
Minimalne
5 480
Mediana
6 080
Maksymalne
6 550
Województwo Łódzkie
Minimalne
4 810
Mediana
5 830
Maksymalne
7 300
Województwo Małopolskie
Minimalne
4 920
Mediana
6 120
Maksymalne
6 830
Województwo Mazowieckie
Minimalne
5 900
Mediana
6 980
Maksymalne
8 660
Województwo Opolskie
Minimalne
5 030
Mediana
5 900
Maksymalne
9 840
Województwo Podkarpackie
Minimalne
4 900
Mediana
5 900
Maksymalne
6 610
Województwo Podlaskie
Minimalne
4 910
Mediana
5 190
Maksymalne
5 910
Województwo Pomorskie
Minimalne
4 750
Mediana
5 470
Maksymalne
6 600
Województwo Śląskie
Minimalne
5 560
Mediana
6 150
Maksymalne
7 770
Województwo Świętokrzyskie
Minimalne
4 590
Mediana
5 140
Maksymalne
6 300
Województwo Warmińsko-mazurskie
Minimalne
4 490
Mediana
4 800
Maksymalne
5 740
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
6 130
Mediana
7 240
Maksymalne
8 070
Województwo Zachodnio-pomorskie
Minimalne
5 230
Mediana
5 730
Maksymalne
7 030
1–9 pracowników
Minimalne
3 950
Mediana
4 490
Maksymalne
6 060
10–49 pracowników
Minimalne
5 010
Mediana
6 400
Maksymalne
7 140
50–249 pracowników
Minimalne
5 560
Mediana
6 560
Maksymalne
7 730
250–999 pracowników
Minimalne
5 850
Mediana
6 600
Maksymalne
8 330
1000 i więcej pracowników
Minimalne
6 600
Mediana
8 500
Maksymalne
10 540