Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Specjalista ds. jakości zarabia średnio 7 050 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 5 900 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 8 690 brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. jakości najwięcej mogą zarobić w województwie Opolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Kujawsko-pomorskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. jakości znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

5 900 brutto/mc
3% mniej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

7 050 brutto/mc
16% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

8 690 brutto/mc
43% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

5 790

Mediana

7 550

Maksymalne

8 680

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

4 250

Mediana

4 940

Maksymalne

5 670

Województwo Lubelskie

Minimalne

4 280

Mediana

4 960

Maksymalne

5 740

Województwo Lubuskie

Minimalne

5 480

Mediana

6 080

Maksymalne

6 550

Województwo Łódzkie

Minimalne

4 810

Mediana

5 830

Maksymalne

7 300

Województwo Małopolskie

Minimalne

4 920

Mediana

6 120

Maksymalne

6 830

Województwo Mazowieckie

Minimalne

5 900

Mediana

6 980

Maksymalne

8 660

Województwo Opolskie

Minimalne

5 030

Mediana

5 900

Maksymalne

9 840

Województwo Podkarpackie

Minimalne

4 900

Mediana

5 900

Maksymalne

6 610

Województwo Podlaskie

Minimalne

4 910

Mediana

5 190

Maksymalne

5 910

Województwo Pomorskie

Minimalne

4 750

Mediana

5 470

Maksymalne

6 600

Województwo Śląskie

Minimalne

5 560

Mediana

6 150

Maksymalne

7 770

Województwo Świętokrzyskie

Minimalne

4 590

Mediana

5 140

Maksymalne

6 300

Województwo Warmińsko-mazurskie

Minimalne

4 490

Mediana

4 800

Maksymalne

5 740

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

6 130

Mediana

7 240

Maksymalne

8 070

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

5 230

Mediana

5 730

Maksymalne

7 030

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

3 950

Mediana

4 490

Maksymalne

6 060

10–49 pracowników

Minimalne

5 010

Mediana

6 400

Maksymalne

7 140

50–249 pracowników

Minimalne

5 560

Mediana

6 560

Maksymalne

7 730

250–999 pracowników

Minimalne

5 850

Mediana

6 600

Maksymalne

8 330

1000 i więcej pracowników

Minimalne

6 600

Mediana

8 500

Maksymalne

10 540