O co pytać kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej
Fraza „rozmowa kwalifikacyjna pytania” ma ponad 1,8 mln odsłoń w wyszukiwarce. Pytają zarówno kandydaci, jak i sami rekruterzy. Nic w ...
Osoba na stanowisku Specjalista ds. handlowych zarabia średnio 7 470 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 5 820 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 10 130 brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista ds. handlowych najwięcej mogą zarobić w województwie Dolnośląskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Świętokrzyskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. handlowych znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
7 740
Mediana
8 440
Maksymalne
12 430
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
5 620
Mediana
6 490
Maksymalne
7 980
Województwo Lubelskie
Minimalne
6 150
Mediana
9 250
Maksymalne
10 900
Województwo Lubuskie
Minimalne
5 660
Mediana
7 380
Maksymalne
8 800
Województwo Łódzkie
Minimalne
5 400
Mediana
7 200
Maksymalne
10 780
Województwo Małopolskie
Minimalne
5 690
Mediana
7 140
Maksymalne
9 390
Województwo Mazowieckie
Minimalne
6 210
Mediana
7 740
Maksymalne
10 150
Województwo Opolskie
Minimalne
4 870
Mediana
6 680
Maksymalne
9 970
Województwo Podkarpackie
Minimalne
5 040
Mediana
6 630
Maksymalne
7 560
Województwo Podlaskie
Minimalne
6 190
Mediana
8 260
Maksymalne
10 120
Województwo Pomorskie
Minimalne
5 640
Mediana
7 370
Maksymalne
12 000
Województwo Śląskie
Minimalne
6 240
Mediana
7 170
Maksymalne
10 110
Województwo Świętokrzyskie
Minimalne
4 170
Mediana
4 600
Maksymalne
6 530
Województwo Warmińsko-mazurskie
Minimalne
5 250
Mediana
6 750
Maksymalne
9 280
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
5 930
Mediana
7 840
Maksymalne
10 900
Województwo Zachodnio-pomorskie
Minimalne
6 840
Mediana
7 300
Maksymalne
9 600
1–9 pracowników
Minimalne
5 070
Mediana
6 220
Maksymalne
7 770
10–49 pracowników
Minimalne
5 540
Mediana
7 170
Maksymalne
9 850
50–249 pracowników
Minimalne
5 820
Mediana
7 530
Maksymalne
10 310
250–999 pracowników
Minimalne
6 800
Mediana
8 500
Maksymalne
12 050
1000 i więcej pracowników
Minimalne
6 690
Mediana
7 950
Maksymalne
10 310