Gdy część pracowników ma większe przywileje od innych…
Nierówne traktowanie to niestety nadal częsty problem. O tym, że ktoś ma w firmie większe przywileje od innych, reszta pracowników ...
Osoba na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami zarabia średnio 8 490 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 500 zł brutto a 10 960 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 500 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 10 960 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista do spraw zarządzania talentami najwięcej mogą zarobić w województwie Małopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Pomorskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami znajdziesz poniżej.
Osoba na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami zarabia średnio 6 410 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 5 410 zł brutto a 7 130 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 5 410 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 7 130 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami znajdziesz poniżej.
Osoba na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami zarabia średnio 7 410 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 430 zł brutto a 9 460 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 430 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 9 460 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami znajdziesz poniżej.
Osoba na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami zarabia średnio 12 020 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 9 750 zł brutto a 14 470 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 9 750 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 14 470 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami znajdziesz poniżej.
Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
5 410 zł
6 410 zł
7 130 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
6 430 zł
7 410 zł
9 460 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
9 750 zł
12 020 zł
14 470 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku