Ile zarabia Specjalista do spraw zarządzania talentami

Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami zarabia średnio 8 490 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 500 zł brutto a 10 960 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 500 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 10 960 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Specjalista do spraw zarządzania talentami najwięcej mogą zarobić w województwie Małopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Pomorskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami zarabia średnio 6 410 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 5 410 zł brutto a 7 130 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 5 410 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 7 130 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami zarabia średnio 7 410 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 430 zł brutto a 9 460 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 430 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 9 460 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami zarabia średnio 12 020 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 9 750 zł brutto a 14 470 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 9 750 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 14 470 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Specjalista do spraw zarządzania talentami znajdziesz poniżej.

Dane na podstawie 101 raportów wynagrodzeń

mlodszy specjalista
specjalista
starszy specjalista

Mediana wynagrodzeń wynosi

6 410 brutto/mc
6%
więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

5 410 zł

mediana

6 410 zł

7 130 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Mediana wynagrodzeń wynosi

7 410 brutto/mc
22%
więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

6 430 zł

mediana

7 410 zł

9 460 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Mediana wynagrodzeń wynosi

12 020 brutto/mc
98%
więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

9 750 zł

mediana

12 020 zł

14 470 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

specjalista

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

6 300 zł

mediana

7 410 zł

9 270 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

specjalista

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

6 940 zł

mediana

8 860 zł

10 450 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

6 540 zł

mediana

7 310 zł

9 920 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku