Nowy rok, nowy urlop? Wszystko, co warto wiedzieć o przysługującym urlopie
Prawo pracy jasno określa, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi i na jakich zasadach można go wziąć. Czy pracodawca może zmusić ...
Osoba na stanowisku Pracownik działu zakupów zarabia średnio 7 860 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6,210 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 9,270 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Pracownik działu zakupów najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Pracownik działu zakupów znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Łódzkie
Minimalne
4 500 zł
Mediana
6 000 zł
Maksymalne
6 840 zł
Województwo Małopolskie
Minimalne
4 710 zł
Mediana
5 270 zł
Maksymalne
6 300 zł
Województwo Mazowieckie
Minimalne
4 840 zł
Mediana
6 060 zł
Maksymalne
8 100 zł
Województwo Śląskie
Minimalne
3 840 zł
Mediana
5 020 zł
Maksymalne
7 270 zł
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
3 870 zł
Mediana
4 910 zł
Maksymalne
5 550 zł
10–49 pracowników
Minimalne
3 850 zł
Mediana
4 410 zł
Maksymalne
5 600 zł
50–249 pracowników
Minimalne
3 880 zł
Mediana
4 510 zł
Maksymalne
5 640 zł
250–999 pracowników
Minimalne
4 830 zł
Mediana
5 920 zł
Maksymalne
6 790 zł
1000 i więcej pracowników
Minimalne
5 270 zł
Mediana
6 350 zł
Maksymalne
8 660 zł