Ile zarabia Pracownik działu serwisu? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Pracownik działu serwisu

Ile zarabia Pracownik działu serwisu

Osoba na stanowisku Pracownik działu serwisu zarabia średnio 5 400 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 4,320 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 6,970 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Pracownik działu serwisu najwięcej mogą zarobić w województwie Śląskie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Pracownik działu serwisu znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

4 320 zł brutto/mc

29% mniej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

5 400 zł brutto/mc

11% mniej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

6 970 zł brutto/mc

15% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Małopolskie

Minimalne

3 990 zł

Mediana

4 480 zł

Maksymalne

5 100 zł

Województwo Mazowieckie

Minimalne

4 560 zł

Mediana

5 000 zł

Maksymalne

6 680 zł

Województwo Śląskie

Minimalne

4 180 zł

Mediana

4 910 zł

Maksymalne

7 050 zł

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

4 450 zł

Mediana

4 760 zł

Maksymalne

6 180 zł

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

3 850 zł

Mediana

4 750 zł

Maksymalne

6 540 zł

10–49 pracowników

Minimalne

4 050 zł

Mediana

4 870 zł

Maksymalne

6 620 zł

50–249 pracowników

Minimalne

4 570 zł

Mediana

5 210 zł

Maksymalne

5 990 zł

250–999 pracowników

Minimalne

4 270 zł

Mediana

4 550 zł

Maksymalne

6 120 zł

1000 i więcej pracowników

Minimalne

4 240 zł

Mediana

4 760 zł

Maksymalne

7 000 zł

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Rynek Pracy Strefa HR-owca

Od baby boomers po millenialsów – jak zarządzać różnorodnością?

Często mówi się o pokoleniu baby boomers, X, Y, Z czy millenialsach. Jak się połapać w tej wyliczance? I co ...

24.02.2020

5 min.

Rynek Pracy Strefa HR-owca

Wyzwania wynikające z pracy zdalnej – komentuje Sylwia Królikowska

Pracownicy rozumieją powagę pandemii i chcą udowodnić swoją efektywność, czyli potrafią się zorganizować, ustalić priorytety i pracują naprawdę efektywnie – ...

30.11.2020

1 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Stereotypy w rekrutacji? Zmierz się z tym!

Dbanie o różnorodność w procesie rekrutacji nie jest proste. Czasem zupełnie nieświadomie szukamy kandydatów, którzy w naszym przekonaniu nie będą ...

27.08.2022

7 min.

Rynek Pracy Strefa HR-owca

Pokolenie Z na rynku pracy

Multitasking, otwartość, biegłość w obsłudze mediów społecznościowych, duża mobilność. To tylko niektóre cechy przedstawicieli nowego pokolenia, które właśnie wkracza na ...

19.07.2021

6 min.