Liderki – jakie cechy charakteru pomagają kobietom odnieść sukces
Ugodowa czy bardziej agresywna. Empatyczna czy może jednak twarda, nieugięta i ofensywna. Twarda negocjatorka czy bardziej jak oaza spokoju i ...
Osoba na stanowisku Pracownik działu reklamacji zarabia średnio 4 360 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 3 870 zł brutto a 5 300 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 3 870 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 5 300 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Pracownik działu reklamacji znajdziesz poniżej.
Osoba na stanowisku Pracownik działu reklamacji zarabia średnio 4 200 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 3 770 zł brutto a 4 700 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 3 770 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 4 700 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Pracownik działu reklamacji znajdziesz poniżej.
Osoba na stanowisku Pracownik działu reklamacji zarabia średnio 4 650 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 4 070 zł brutto a 5 300 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 4 070 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 5 300 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Pracownik działu reklamacji znajdziesz poniżej.
Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
3 770 zł
4 200 zł
4 700 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
4 070 zł
4 650 zł
5 300 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku