Ile zarabia Monter instalacji centralnego ogrzewania? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Monter instalacji centralnego ogrzewania?

Osoba na stanowisku Monter instalacji centralnego ogrzewania zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Monter instalacji centralnego ogrzewania

Ile zarabia Monter instalacji centralnego ogrzewania

Osoba na stanowisku Monter instalacji centralnego ogrzewania zarabia średnio 4 950 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 3 930 zł brutto a 5 960 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 3 930 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 5 960 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Monter instalacji centralnego ogrzewania najwięcej mogą zarobić w województwie Małopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Monter instalacji centralnego ogrzewania znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

4 950 brutto/mc

18%

mniej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

3 930 zł

mediana

4 950 zł

5 960 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

4 750 zł

mediana

5 250 zł

5 540 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

4 490 zł

mediana

4 960 zł

5 350 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

25% osób zarabia mniej

4 310 zł

mediana

5 000 zł

6 430 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

3 910 zł

mediana

4 920 zł

5 440 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Feminatywy w rekrutacji

Język kształtuje naszą rzeczywistość, dlatego potrzebujemy symetrii w stosowaniu nazw osobowych męskich i żeńskich. Jak to osiągnąć? Możemy wprowadzać do ...

27.09.2022

8 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Kultura organizacyjna w firmie – co można zmienić, by zatrzymać pracowników

Pandemia stała się silnym impulsem aktywującym zjawisko great resignation, czyli masowych odejściach z pracy, które są szczególnie widoczne w Stanach ...

30.03.2022

7 min.

Baza wiedzy W pracy

Nowy Ład 2.0, czyli jeszcze więcej zmian w B2B

Polski Ład 2.0? Przyjętych zwyczajowo nazw jest coraz więcej – a nierzadko mają w sobie odrobinę uszczypliwości względem zmian. Na ...

14.07.2022

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Pulse check – młodszy brat badania zaangażowania

Jeszcze do niedawna kluczowym źródłem wiedzy o nastrojach w firmie było coroczne badanie zaangażowania. W trakcie pandemii przekonaliśmy się jednak, ...

21.10.2020

6 min.